stella1135
Aimy'ssmile
误区1:只看职位头衔,不看清岗位要求 之前公司招聘艺术总监的时候,我们曾收到过一堆应聘者的邮件,但是他们的求职信和简历却并没有体现自己能否胜任这个工作,几乎完全没有提到任何一条我们招聘里列出的岗位职责。
RedWeiPrincess
基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验,并有一定的编辑管理经历,
4、有耐心、有亲和力、有启发力、有创新力、经验丰富;5、有独到的审美能力与创造能力;6、掌握美术教育前沿资讯、对时尚、潮流、艺术领域有一定的见解;7、熟悉美术高
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气
任职要求:1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业,有较强的美术功底,对网站色彩、构图等有独特见解 2、精通photoshop 3、精通HTML、CSS、Ja
任职要求: 相关专业本科以上学历; 掌握美术设计知识,熟练使用各种电脑设计软件; 对图片、文字、色彩等具有较高的敏感性和设计技巧; 熟悉期刊美编运作流程; 1年
1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新
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