杂志发行销售招聘文案怎么写吸引人

好吃不懒做也

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建议岗位名称写，大客户销售经理、项目经理、客户经理、客户主管，关注度会高一些。特别不建议，写一大堆那种。比如“XX公司诚聘业务经营，年收入过XX万”，这种其实没人看。最主要还是关键词，你的关键词够吸引即可。

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小树旁的小树

有创意很吸引人的招聘文案【篇一】 1.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。 2.世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼? 3.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。” 4.把答案发给我,

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侠女游浆糊

很吸引人的走心招聘文案(篇一) 1.涉猎天下英才,拓展锦绣前程。 2.领先一步,职创未来。 3.化难为易,助您显才。 4.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。 5.中国广东核电集团:无限动力,

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袜子飞了

1、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！2、世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？3、招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。4、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，

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AndyBarrel

招聘标题要有自己独特的个性：题目是文章的眼睛，如果招聘标题写的很不起眼，那么这个招聘信息可能就会被求职者直接过滤掉，万一标题内容必须要有自己独特的个性。要抓住求职者的心态：

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哈布斯窗帘

招聘信息吸引人如下：1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，

167 评论 12小时前发布