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雯香识女人coco
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nanjingyiyi

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1.积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩,员工好的行为就用奖分进行认可,员工的不良行为就用减分进行约束,因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。2.用积分制增强制度的执行力 实行积分制管理,
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灰羽联盟

《成功经理人》侧重于经营智慧,帮您解决经营的方向、战略和定位问题;《突破管理》侧重于管理实务,帮您解决管理的效率和执行问题;《人财》汇聚人力资源管理精粹,帮您解决企业的用人、留人、薪酬福利的问题;《大行销》

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叮叮猫儿要飞

杂志有《财经》、《环球企业家》报刊《21世纪经济报道》、《中国证券报》其他相关的建议看看《凤凰周刊》观点比较独立 上面都是我本科时期看过的,对比了其他的刊物,最后决定经常看的一些期刊。我觉得还不错,

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Yun云2870

《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城 杂志类:《企业管理》月刊 《企业导报》半月刊 《现代经济信息》月刊 《办公室业务》月刊 《人力资源管理》月刊 《商业文化》月刊 报纸类:《经理人》《商学院》

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樱桃香香

中国会计报》是由财政部委托中国财经报社主办的全国唯一一份财会专业报纸。致力于宣传我国财会各项方针政策,以提高全国财会人员素质,促进我国企业、行政事业单位规范财会管理工作、提高经济运行效率为目标。

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    佐必林家具2013 5人参与回答 2024-07-15
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    Smileの夏天 5人参与回答 2024-07-16
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    天天爱小狐狸 5人参与回答 2024-07-15