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(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,
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另外还要看你想在什么样的杂志社工作,时尚类的、汽车类的、人文类的等,专业杂志领域的不同,也会要求你具备不同的素质。当然这些是要在工作与实践中获得的。应届毕业生在工作的选择上,不要要求太多,
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1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,
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一、招聘范围:xx市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。4、有较强的文字、
1.考生可登录成都人事考试网和市级各招聘单位主管部门官网查看招聘公告内容及招聘条件岗位表。31家主管部门和106家招聘单位名单、招聘人数及咨询电话详见(附件1)
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业或技能;4.具有正常履行职责的身体条件;5
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