传播与版权杂志社招聘要求高吗知乎

1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，

这些变化一方面对新闻传播学专业研究生提出了更高要求,另一方面也为非新闻传播学专业研究生提供了更多机遇。 尽管如此,作为文化产业,对信息资源的采集与整合能力永远是新闻媒体从业人员的核心竞争力,

周刊的人员要求比月刊高，需要有两到三组的记者编辑团队，每组人员在7人以上，加上主编、总编，编辑部主任，这样的话光杂志的编辑记者人员配备就是30人左右。加上业务人员、发行人员、财务后勤人员至少在50-60人。

硕士生可以做编辑，但在普通杂志社做编辑好像不一定需要硕士学历，首先，找工作时工作经验和学历相比往往更重要，通常很多单位都需要有几年以上工作经历的人，不知道你的具体情况是什么……其次，如果你要考的话，新闻传播、