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2. 印刷质量。同样作为纸质媒体,杂志的印刷质量普遍高于报纸。平面广告中产品说明是广告的主要部分,杂志的高印刷质量保证了平面广告的效果。3. 广告投放形式的灵活性,如折页、出血页、插页、创意空间购买。4. 持久性,
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招聘广告可以选择的媒体一般包括广播,电视,杂志,网络等¸不通过的媒体对于招聘对象的影响是不同的¸优点 缺点 适用范围 报纸杂志 信息传播范围广,速度快,应聘人员数量大,层次丰富,选择余地大 阅读对象较杂,
(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的 职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的 印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂 志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域
(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的 职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的 印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂 志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域
·由于读者选择性强,所以读者比较不容易像广播电视受众那样对突然出现的广告产生逆反心理。·杂志读者受教育程度较高,购买力较强。·杂志读者特性集中、明确,适合做诉求
1.杂志作为广告媒介的优势 在四大媒介中,杂志似乎是使用比较少的广告媒介,但是它的传播特性、受众特性则决定了杂志是一种高效的广告媒介。许多分析家认为,从许多方面
2. 印刷质量。同样作为纸质媒体,杂志的印刷质量普遍高于报纸。平面广告中产品说明是广告的主要部分,杂志的高印刷质量保证了平面广告的效果。3. 广告投放形式的灵活
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