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逍遥七星
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那谁家小二

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Contact Information (联系方式)Tel:Fax:Website:E-mail:上面是范文,具体内容没打出来,自己看着办,记得采纳哦! 本回答由提问者推荐 举报| 评论(3) 31 6 ADOLF184649717 采纳率:63% 擅长: 英语翻译 其他回答 上网查查就ok了,,
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shuijing217

招聘信息吸引人如下:1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,

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减肥的小新

有创意很吸引人的招聘文案【篇一】 1.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。 2.世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼? 3.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。” 4.把答案发给我,

144 评论

休普若斯

企业回您好,想要撰写广告宣传文案,建议您使用百度营销。百度营销有专业的营销策划团队,将您的潜在客户引导到您的企业网站或网上店铺,为您带去商机。当您跟百度合作后,需要您产品/服务的客户在百度上搜索信息时,您的店铺会优先展现在网民面前,

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菁菁neco

比如:年产值达到XX万元;公司连续X年获得XX称号;公司服务过的客户达到XX万人;市场份额占比X%……公司计划20XX年总产值达到XX万;未来2年内发展XX个分公司等等。B.有图有真相 文字描述得再好,

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    逍遥七星 5人参与回答 2024-07-01
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    微雨燕双飞1988 5人参与回答 2024-06-29
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    1、招聘信息是写给谁看的,对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介,现在大多招聘广告都是发在互联网上,所以可以将招聘信息写的详细一点,可以最大程度的匹配

    tiaotiao1985 5人参与回答 2024-07-01
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    爱dele的Vivian 5人参与回答 2024-07-01
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    1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招

    november1985 5人参与回答 2024-07-01