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小皮球佳佳
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Rabbit公主

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1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。
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cdzsmz5288

是这本吗?这个只能在新闻出版总署查的到。你是发人力资源的期刊吗?我推荐你本你看看?

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米老鼠NANA

发我就发腰、全国总裁培训办要我发.先起腰.发我就发腰,搜:论文(或职称、高级职称、期刊、企业管理、企业培训、企业咨询、总裁培训、高管教练)要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜,永远无法假冒),搜后翻到百度360搜狗58-6

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五小样儿同学

投稿了一篇给学报,就是给了600块稿费,但是文章写了一年。我朋友他自己文章写得一般,找中介发表,大概费用是两三千吧,具体不记得了。学术界通常将国内的学术期刊按主办单位和学术影响力划分为三个级别:省级期刊、

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葳蕤9999

《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15

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    《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是

    小皮球佳佳 5人参与回答 2024-06-30
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    豆豆腐腐点 5人参与回答 2024-06-30
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    挂在盒子上723 5人参与回答 2024-06-30
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    yangyang2336903 5人参与回答 2024-06-30
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    《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673

    beetleleon 5人参与回答 2024-07-01