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努力中的女人
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tingting2171

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从薪酬来看,2019年共有3302位总经理领取薪酬,其整体均薪为万元,而老资历、高学历仍是薪酬的主要决定因素。在年龄层的区分上,50后以万元的最高均薪位居第一,而90后无论资历还是学历都稍显稚嫩,仅以4
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王大锤哇

七级薪酬:固定+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红,适合:总经理 基本工资必须跟岗位职责挂钩;绩效工资必须跟绩效考核挂钩;个人提成必须跟销售业绩挂钩;管理奖金必须跟部门任务挂钩;领导奖金必须跟公司业绩挂钩;

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L..好菇凉

一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级,岗位年薪为正部级的70%(84万),绩效考核基数42万。

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一心跟着习大大

如果是国企,总经理就是二把手,董事长是一把手。

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榜样的力量

南京属于副省级城市,一般单位高半级,所以这个岗位有可能是正处,但也不排除是副处级。

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相关问答

  • 南方杂志社总经理是什么级别单位啊工资多少

    一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级

    努力中的女人 5人参与回答 2024-08-07
  • 南方杂志社总经理是什么级别的单位啊工资多少

    一级公司(总公司):总经理(总裁)和党委书记为正部级,其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万,绩效考核基数60万,也就是岗位年薪的50%;其它班子成员为副部级

    ritafanfan 5人参与回答 2024-08-07
  • 南方杂志社总经理是什么级别的单位啊工资

    七级薪酬:固定+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红,适合:总经理 基本工资必须跟岗位职责挂钩;绩效工资必须跟绩效考核挂钩;个人提成必须跟销售业绩挂钩;

    豆豆侠3 5人参与回答 2024-08-06
  • 南方杂志社总经理是什么级别单位啊工资待遇

    人民出版社总经理的职务,严格来说不属于编制之内,外招人员合同工,硬要算级别与科级同等。中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称.科级分乡科级正职和乡科级副职.乡

    哒Q小巧 5人参与回答 2024-08-05
  • 南方杂志社总经理是什么级别的单位啊工资待遇

    七级薪酬:固定+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红,适合:总经理 基本工资必须跟岗位职责挂钩;绩效工资必须跟绩效考核挂钩;个人提成必须跟销售业绩挂钩;

    xuexue1535 5人参与回答 2024-08-07