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公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素:一、“L”:leadership(“领导”)是第一要素,总公司领导班子要与时俱进,站在时代的前列,实现“现代化”。企业文化,就其本质来说,是人的文化。从一定意义上来说,
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4、企业道德 企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。5、团体意识 团体即组织,团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。6、
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构成企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。企业文化实施三步骤 一、企业文化的诊断 诊断的方法和原理是:
3、物质文化,它是企业文化的外围层,是呈现物质形态的产品设计,产品质量,厂容厂貌,员工服饰等。所以企业文化最基本的要素是:企业精神。企业文化在企业管理中的作用
一、表层文化 1、美丽、整洁的厂容厂貌 2、优良的生产、工作环境 3、现代的标识系统及视觉系统 4、先进的技术设备 5、合理的劳保福利设施 6、一定量的文体设施
三峡总公司的产品就是三峡工程,其产品形象已举世瞩目,要树立三峡总公司的企业形象,就是要打好“三峡”牌。四、“T”:three gorges(“三峡工程”)是第四
1、企业精神,是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观,理想和信仰等。2、制度文化,这是中间层,包含企业文化制度,规范化的行为准则。3、物质文化,它是企业文化的外
企业文化包括哪些方面内容1 企业文化作为一种管理理论,对企业管理的作用起着十分重要的作用,其涵盖的内容比较广泛,由理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次
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