人力资源开发杂志订阅渠道有哪些类型和方式

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痴货小逗逗
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呼啦啦达人

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国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志，其他还有现代管理科学、科学学研究、管理科学学报、
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双鱼0303

通常人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员；2、充分利用现有人力资源；3、
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naerman163

在邮局订阅，或者直接通过编辑部订阅都可以的，我之前给朋友代订过的
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小七木瓜

你好，人力资源管理方面最好的杂志，首推《人财》，是属于共好集团（）《成功经理人》系列中的一个专门针对人力资源管理的杂志，稿件来源全部是国内外知名的期刊，属于精品中的精品，
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右耳在聽歌

包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读.
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飞火+流萤

人力资源开发的主要方式。0202(1)提高性开发，即通过培训和教育等形式提高人的素质和能力。0202(2)整合性开发，即优化人力资源的结构，充分开掘、整合人力资源的作用。0202(3)配置性开发，
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    甜甜的今天 6人参与回答 2024-06-30
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    无锡白香香 5人参与回答 2024-06-29
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