小雨叫主子
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传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
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一、微信平台 微信活跃用户亿,巨大的用户群体,就像一座巨大的富矿,引来众多淘金者。在微信平台上,企业常用的新媒体工具和资源包括:微信公众平台、微信个人号、微信群、微信广告资源。二、新浪微博平台 近两年,
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二、智联招聘 智联招聘成立于1994年,拥有亿职场用户和616万合作企业。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。
2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招
2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招
1、就位网:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英
1、前程无忧简介:"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上
一、老师又作教师、师长、导师等,是一种职业,古已有之,指传授学生知识的人员,有各种教育类型(如语文、数学等),班主任也为老师之一;也泛指在某方面值得学习和能够给
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