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Crystallam88
首页 > 学术论文 > 人力资源杂志投稿经验分享怎么写文案简短精辟

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jessica-qn

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事实上,一个文案部的经理也和我分享过,他们的文案策划人员每天都要完成培训作业,其中写标题训练是每日必练。由此可见,专业的人都在侧重打磨标题,更何况是我们自己。关于标题,我自己比较喜欢的以及比较吸引的类型,
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在路上嘚吧嘚

2、短小精悍,言简意赅。信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、

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lavenderheyijun

一、收集好文案 想写出好的文案,首先要知道什么样的文案才是好的文案。我对好的文案的定义是能打动我的都是好文案。遇到这样的文案,我都会收集起来。比如有篇“因为这双鞋,我升到了头等舱”,

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樱子2200

1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,

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wangweil0726

主要栏目1、焦点:对当前企业管理热点问题全方位、多角度、深层次探讨。2、人物:对企业高级管理者、HR经理人、权威专家进行深入报道。3、企业:对改革开放30年来我国人力资源管理优秀企业的专题报道。4、论坛:

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    Crystallam88 5人参与回答 2024-06-25
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    雨兰共舞 5人参与回答 2024-06-26
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    大灌篮2 5人参与回答 2024-06-27
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    1,专业,专业对口,清晰,求职者一看就知道这个专业岗位是否符合自己,节省时间。2,薪酬待遇,薪酬待遇决定了求职者是否继续点进页面了解岗位,了解企业。3,现在才是

    果果麦片 5人参与回答 2024-06-26
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    暗了个然 5人参与回答 2024-06-26