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一般省级几百块钱,或者1000左右,国家级的期刊一般1000多,不同期刊价格相差还是挺大的,省级国家级从几百到好几千都有,上面的价格仅供参考。2、论文的篇幅。篇幅也影响职称论文发表的价格,通常期刊的一个版面是2000
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学报一般是1000-3000元左右。核心期刊对文章的要求非常严格,而且需要长篇,基本费用以万为单位。所以,由此可见,大部分期刊的费用是在200-1000元内。期刊的价格,通常和期刊的质量成正比,不过这一点比较局限于普刊。
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所以这个具体价格情况视论文和刊物决定。我觉得发一篇够用的期刊就行了,找一个价格相对来说比较合理的,有的太低电子刊物发了不一定能用。太贵的期刊也没必要。你可以去百姓论文网问一下,
一般省级几百块钱,或者1000左右,国家级的期刊一般1000多,不同期刊价格相差还是挺大的,省级国家级从几百到好几千都有,上面的价格仅供参考。2、论文的篇幅。篇
1、《人力资源》邮发代号8—214,月刊,年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下,记不得了;3、HR世界 4、上海招聘报;5、前程无忧 6、培
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是
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500-2000元。不同期刊版面费也是不同的。期刊根据级别不同,类别不同,价格会有不同。比如普通的省级,国家级期刊,一般2000多字符的文章,版面费在500-2
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