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亲切的海沫儿
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美美吻臭臭

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一般要5000字左右,但各学校有各的要求。
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饕餮江江

信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、可操作性强的佳作,我们还是不惜版面的,

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馨怡FANG

最低也要2000字符,2000~3000够一个版面,但是不同的单位和职称等级很多都是不同的具体你得去问问,我在欣启论文网问了一下我那个中级职称最低的好像是2500字符还是多少我忘记了,你去问一下吧。

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鑫宝贝66

经过换词不换意的办法处理后,网上就查不到了!❻ 最后,到万方等数据库进行检测【这里便宜啊,每一万字才1块钱】,将扫红部分进行再次修改!❼ 祝你顺利完成论文!

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兔小主改名了

一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的

250 评论

相关问答

  • 人力资源杂志投稿要求多少字合适呢

    一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的

    亲切的海沫儿 5人参与回答 2024-06-29
  • 人力资源杂志投稿要求多少字数合适呢

    3000-8000之间是非常普遍的。至于想要比较确切的,那就要看所投稿期刊的投稿要求了。一般都会注明一个区间值。

    英子888888 5人参与回答 2024-06-30
  • 人力资源类杂志投稿要求多少字合适呢

    3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,

    哟西小得瑟 5人参与回答 2024-06-30
  • 人力资源期刊杂志投稿要求多少字合适呢

    3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,

    35号小祁 5人参与回答 2024-06-30
  • 人力资源管理杂志投稿要求多少字合适呢

    人力资源管理的我可以写。首先指出对方错误的实质,再批驳已指出的错误论点,并在批驳的同时或之后针锋相对地提出自己的正确观点加以论证。

    小人鱼不流泪 5人参与回答 2024-06-28