现代班组杂志订阅渠道策略分析与研究方法

一、态势分析法：就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，

供电企业班组员工绩效管理探讨 近年来,供电企业在不断创新与发展中,取得了不错的效益,随之而来的就是员工的绩效考核问题越发严重。为此,我们根据供电企业的特点,从整体方面对绩效考核探索出一个完善的考核模式。 在现代信息社会,

减轻班组负担。实施人才发展战略,拓展识才、育才、纳才、容才渠道,营造有利于人才脱颖而出的良好工作氛围,力争通过四年班组建设活动,使我局能够产生一到两个省公司系统业务水平具有行业领先优势的优秀班组,

决策树法有利于决策人员使决策问题形象比，可把各种可以更换的方案、可能出现的状态、可能性大小及产生的后果等，简单地绘制在一张图上，以便计算、研究与分析，同时还可以随时补充和不确定型情况下的决策分析。