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太极武者NO1
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坤坤890206

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1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。2、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。
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泰迪熊Teddy

第三部分主要写报名方式:写明应聘方式、公司地址、联系人、联系电话相关信息。最后是落款,在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。招聘信息发布原则:1、面广原则。发布招聘信息的面越广,

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0度空间的鱼

第三、企业招聘信息不要夸大其词 有些公司在写招聘信息的时候,喜欢把待遇这块夸大其词,以为这样就能吸引应聘者了。其实这是一个目光短浅的做法,就算这样写能让你招到满意的员工了。

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尘封1205

招聘信息的写法:1、标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等,简洁明了。还可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意。2、开头。在招聘启事的开头要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文,

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tobyzhao520

1.招印刷专业平面设计制作、排版输出学员,,能独立操作完成一般印刷平面设计制作排版技术。要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招印刷工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,

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    1982吃货一枚 5人参与回答 2024-06-29
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    1,招聘岗位名称,即销售员或销售专员。2,写出薪资范围,如4000-5000;福利如转正购买五险一金或话费补贴等。3,职位描述:先写销售职位需要应聘者需要具备的

    汤包sama 5人参与回答 2024-06-30
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    卡卡7031 5人参与回答 2024-07-01
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    迪夫米米 5人参与回答 2024-07-01