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greenxixi503
角落里的镜子
1、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。2、某些小民企不规范,甚至存在故意坑员工的现象。也就是说国企和私企各有各的优缺点,不是说哪一个是较好的,求职目的是为了找到一份好工作,只要合适自己,
超超越越92
私企一般较小,会早点让年轻人挑大梁,成长较快,但是发展空间有限。至于五险一金,则要看具体单位,国企一般都有,私企有些有,有些没有。如果你找到一个好的国企,并且做好了在里面长期发展的准备,那就去国企吧,
1、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。2、某些小民企不规范,甚至存在故意坑员工的现象。也就是说国企和私企各有各的优缺点,不是说哪一个是较好的,求职目的是为了
私企就不一样了,结果导向、项目制、架构调整等灵活的制度,很容易让做出好成果的、没经验但能力的人快速升职。涨薪:国企有严格薪资制度,涨薪较慢。国企晋升周期长,也导
1、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。2、某些小民企不规范,甚至存在故意坑员工的现象。也就是说国企和私企各有各的优缺点,不是说哪一个是较好的,求职目的是为了
企业单位分为国企和私企,两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样,国企就是属于国家所有的企业单位;私企就是属于属个人所有的企业单位。国企的优点和缺点
国企包括央企,央企只是国企(水果)中比较大、比较好、比较贵的果类品种而已。 国企,顾名思义,就是国有企业,属于国家的企业,全民所有制企业,而不是民企、私企和外企
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