• 回答数

    5

  • 浏览数

    102

超级好奇诶
首页 > 学术期刊 > 招聘杂志有哪些渠道推广员

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

辣椒0908

已采纳
1、报章杂志的求职广告:这是最丰富的资料来源,尤其是周末的报纸,会有大量的招聘资讯,毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况,表达自己求职的意向。2、高校毕业生就业办公室:这是为毕业生服务的常设机构,
169 评论

青笋丝爱吃榴莲

6.互联网 互联网已成为企业寻找潜在求职者的时尚方式。一个有经验的招聘者利用网络可以找到许多具有良好潜质的求职者,而且成本较低。同时,利用企业网站来吸引求职者也是最好的方式之一。7.

86 评论

静静仰望静

招募渠道:招募渠道主要有两大类:内部招募和外部招募。内部招募的方式可以有晋升、工作调换、工作轮岗等,公布方法可以有推荐法、档案法、布告法等;外部招募的方式可以有员工推荐、

118 评论

ruby纸鸢

杂志、告示牌、邮箱、公司内网intranet、报纸、电视台、电影院、人才市场、就业指导中心、网络等

113 评论

stella59444

美术设计:也就是杂志的广告设计人员,杂志的编排人员,一般情况下,需要2名,一名专门帮客户做广告,一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大,美术设计的岗位可以扩大。采编人员(备选):如果你的DM

242 评论

相关问答

  • 招聘杂志有哪些渠道推广员

    1、报章杂志的求职广告:这是最丰富的资料来源,尤其是周末的报纸,会有大量的招聘资讯,毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况,表达自己求职的意向。2、高校毕业生

    超级好奇诶 5人参与回答 2024-06-29
  • 招聘杂志有哪些渠道推广的

    1.内部招聘:这是当下比较省时省力的一种招聘渠道,当企业的内部出现了岗位的空缺时,可以组织开展内部的竞聘,从而实现竞争上岗。所有的员工都可以参加,这样的招聘方式

    kellycai4141 5人参与回答 2024-06-29
  • 招聘杂志有哪些渠道推广方式

    1、报章杂志的求职广告:这是最丰富的资料来源,尤其是周末的报纸,会有大量的招聘资讯,毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况,表达自己求职的意向。2、高校毕业生

    风中传音 5人参与回答 2024-06-30
  • 招聘杂志有哪些渠道好的广告

    1、报章杂志的求职广告:这是最丰富的资料来源,尤其是周末的报纸,会有大量的招聘资讯,毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况,表达自己求职的意向。2、高校毕业生

    Christybeauty 5人参与回答 2024-06-30
  • 招聘杂志有哪些渠道好的广告语

    1、伯乐识马,伯闻知人;2、招贤纳士,我选伯闻;3、聚天下英才,招贤良能士;4、举贤纳仕,各尽所能;5、求才求职找伯闻,企业人才两双赢;6、慧眼识才,伯闻天下;

    宝妈妈爱吃醋 6人参与回答 2024-06-30