开心宝贝萱萱
战斗鸭鸭
要求如下：1、学历要求（工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历）2、专业对口；3、应届毕业生；4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。这些都是基本条件，有这个条件的也不一定能进国企，还要靠一定的人际关系。
王颖880804
比如，国企在招聘管理层人员时，通常要求至少本科以上学历，并且会对专业作出一定的限制和要求，同时工作经历也会有着明确的年限要求，比如在某个岗位上工作要满10年。另外，对于年龄通常也有着明确的界限，比如35岁以下，或者4
众多国企对于不同的职位有不同的岗位要求，学历基本上是要求本科及以上。
shh小辣椒 5人参与回答 2024-07-22 3)模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要,但您若要应聘外企,模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。 我们公司曾为北大、清华的经济、管
huahuaxiaoer 5人参与回答 2024-07-22 1、素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣,因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬,就很容易让招聘人员对你另眼相看。 2、专业。面试中恰当地表现
d1329256550 5人参与回答 2024-07-22 不好进。首先，国企的人员比较稳定，招聘相对来说就不多，而且招聘的很多都是要求应届毕业生，社会招聘不容易进去。其次，国企人事...在工厂打工怎么样?好进吗?11月
追疯子的风筝 5人参与回答 2024-07-22 一般情况下，国企招聘对于学历和英语水平都有明确要求，即便是用不上，也有要求，大多数是四级通过就可以，但是银行也能会高一些。这也是国企筛选人员的一项标准。因为报考
你的秋天 5人参与回答 2024-07-21 
