michelle850322
社会大学i
开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。如果是临时性质的，还可以列出薪酬的结算方式、发放时间等。
冰灵蜜蜜
我就是杂志社的 我告诉你我们是怎么招人的 杂志社不管你是什么学历 一般情况下不招新人 都是圈内挖 我们也是在圈内来回跳 比如编辑吧 我们如果需要招聘一个生活类杂志的编辑 那我们就看看圈内那个编辑的风格适合我们...
让雪飞CXF
1.线上：线上主要以网站方式传播，现在比较大型的招聘网站有赶集网，58同城等，在网站发布招聘信息时，要注意添加上公司的环境的照片，优先放置能体现企业文化的图片，实在没有就放些优秀员工的照片上去，切记只有文字，
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）2、点开网页后，点击网页右
小梅0429 5人参与回答 2024-06-30 1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）2、点开网页后，点击网页右
雨兰共舞 5人参与回答 2024-06-30 1.线上：线上主要以网站方式传播，现在比较大型的招聘网站有赶集网，58同城等，在网站发布招聘信息时，要注意添加上公司的环境的照片，优先放置能体现企业文化的图片，
深深哒瑷 5人参与回答 2024-06-30 1、招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介，现在大多招聘广告都是发在互联网上，所以可以将招聘信息写的详细一点，可以最大程度的匹配
乖乖黑宝宝 5人参与回答 2024-06-29 1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息
s290443260 6人参与回答 2024-06-29 优质学术期刊问答知识库
