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1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,
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基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验,并有一定的编辑管理经历,
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★ 专题编辑 工作地点:北京 招聘人数:2人 工作职责: 独立承担期刊专题栏目的策划、采编、撰稿和组织协调; 根据杂志定位和风格,不断创新。 任职要求: 相关专业本科以上学历; 能够充分把握选题结构,
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2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好
C、有一年以上美术编辑工作经验,最好有在财经类报纸或杂志的相关经验,稍次者可以应聘美编助理 D、团队精神强,团结协作,本报是对开大报,报纸美编有大报排版经验更佳
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚