简介，最主要的。
一个良好的企业文化包括以下几个方面：:经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式类、工作大环境及福利等。企业文化是一个企业的灵魂，左右着公司员工的思想，影响着各层级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩，因此目前但凡有一点眼光的企业都非常重视企业文化建设。
国际标准刊号：ISSN1674-1145编辑出版：《现代企业文化》杂志社邮发代号：80-780名誉社长：吕宗生 社长、总编：易正春副社长：李信 江楠 辜晓琴副总编：万江心社长助理：李霞总编助理：翟琳 现代企业文化杂志荣誉：曾荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性与专业性于一体，被转载率及引用率较高，深受追求卓越的管理者群体喜爱。《现代企业文化》杂志栏目设置：2011年元月，《现代企业文化》杂志全新改版，在版式设计上推陈出新，更符合现代媒体的发展潮流；在栏目设置上，覆盖面更广且更有针对性，力求站在国内外企业文化发展的高度上，以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究，洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、阅读 。现代企业文化（上旬刊）主要栏目设置 评论：每期针对业界时事热点时评。专栏：每期固定由业界专家学者独立选择话题，传道解惑。封面人物：每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。访谈：选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。独家：每期的主打新闻报道，探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。产经视点：对产业经济进行深度解读和报道。专题：对某一事件和某一活动进行特别策划与报道。企业文化学院：包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目，荟萃优秀文章、开拓业界视野。观察思考：立足于企业实践和一线管理经验，对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理：轻松休闲的管理类小文。鉴赏：提升欣赏水平，传统文化与现代管理的有机结合。阅读：时下最新书籍评阅，通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。现代企业文化（中、下旬刊）主要栏目设置文化新论——企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神，如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。企业风采——优秀企业家、优秀企业的展示平台，企业的成功之路和心路历程。工会工作——工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果；关注工会政策动向，注重实务指导，推介工会工作先进经验，及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。企业党建——有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究；突出介绍企业党建典型人物的先进事迹；全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果；以及企业反腐倡廉的有关内容。政工之窗——有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。管理方略——有关企业管理方面实践、理论；企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。团队建设——企业职工团队的建设；企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识；企业团队建设方面的经验交流。人力战略——企业人力资源的管理；企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。培训咨询——企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。行业文化——各个行业企业的企业文化；各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。经营文化——企业经营理念，管理和运营文化。
严格。工业A期刊是国家级的期刊，由国家审核，投稿要求为：文稿要求：内容新颖、论点明确、力求文字精练、准确、通顺，文题简明扼要，文稿应资料可靠、数据准确、书写规范，文责自负。文章结构：题目、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献。论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章正文下方。文章篇幅：每版2300字符，文章不得少于2300字符。严禁剽窃或抄袭行为，严禁一稿多投，否则一切后果由自己承担。
不是月刊，是属于国家级电子期刊。《工业A》（中国科技期刊数据库工业A）简称工业A，是国家新闻出版广电总局2009年4月8日批准的电子期刊，由科技部西南信息中心主管，重庆维普资讯有限公司主办。期刊刊号CN 50-9231/TB，国际刊号ISSN 1671-5799。《工业A》坚持关注世界工业现象，推动中国工业发展的办刊宗旨，主要设置工程管理、工业技术、建筑设计、水利工程、电力技术、电力工程、风电技术、能源互联网、市政桥梁、混凝土工程、电子技术、园林规划、施工技术、节能环保、综述、地质勘探等栏目，面向全国广大相关产业工作者，以及全国工业类大专院校师生提供服务。
一般是编辑，而且是主编写的，谈谈自己最近的感想，或者介绍一下本期期刊的内容
《艺术科技》这个刊物，2020年没有被知网收录。知网只更新到19年底了。
开了啊，这个刊物正常运行呢！现在知网更新到2020年三期了。但是它前半年是只更一三五期，剩下的二四六，在下半年才会正常更新。
这是个什么时代我在等着你回来
卷首语只不过是“写在卷首的话”而已。写卷首语不必拘泥于某种现成的所谓格式，只要是能够阐明意义，或是表达想法即可。可以是对杂志的总结，也可以是杂志的来龙去脉或是应某某之邀的缘由，甚至是个人的感悟或心灵的思索。但是要注意，一得贴近受众，不能脱离杂志宗旨。二得有亮点，因为这是开卷第一篇文章，要让人能读得下去，要么有意境，要么有趣味。
提供一些现成的给你，采纳与否还请自行斟酌1时光易逝，岁月流转，昨日的足迹，已化成历史的符号，今天的路途还有待我们去开拓。前行的道上，并非总是景色宜人，惠风和畅。但一分辛苦，一分收获，只要我们及时用奋斗的鼓点来谱写人生清丽质美的篇章，就一定能披着希望的晨晖，顺利抵达灿烂的远方。2阳光暖照，大地呈彩，爽气拂来，金果满挂。春的柔情，夏的奔腾，冬的庄重，凝成了这一沉甸甸的秋。开始的收获，也是行者新的酝酿，达于此时计划着，积蓄着热情与能量，朝着新的季节迸发。 3太阳每天都是新的，我们的人生又怎会是重复呢？太阳每天东升西落是自然规律，然而我们有时看到蓝天白云，有时看到乌云闪电，有时也经历风吹雨打，春夏秋冬四时之景皆有不同，才构成了一个活泼生动，丰富多彩的大千世界。那么，生活何尝不是这样？当我翻开昨天的日记，那些尘封已久的记忆不是可以活灵活现的浮在我的脑海中，让我再一次的回味吗？ “嗯，当时那件事自己是那样想的，那样说的，那样做的。”可以一笑而过，也可以静静的思索。因此，看着当时写的日记，我们可以去思考，总结，吸取，也可以去计划，安排，实施。我们可以感受欢乐，幸福，平淡，激情，也可以感受悲伤，痛苦，哀愁，忧郁，失落。我们可以期待，展望，憧憬；可以后悔，怨恨，自责，等等。酸甜苦辣，爱恨情仇不也是人生的千姿百态吗？此一时，彼一时，每分每秒我们的思想都会有不同的观点，想法。生活每天都是新的。
卷首语,顾名思义,就是一本书籍或杂志中由编者放在正文前面的文章,主要用来阐述正文的主要内容和旨义,即导读。“卷首语”一般要求短小精悍,以小见大。
你说为什么把春天作为新一年的开始？ 四季轮回，按理说以任意两个相邻的相同季节算作一年也是可以的，那为什么唯独把春天作为新一年的开始？ 有人说，春天是播种的时候，所以春天作为新一年的开始。有人说，春天是万物复苏的时候，所以春天作为新一年的开始。而我认为春天草木萌动，百草新生，大地草绿如茵，繁花似锦。而且春天都是新绿、嫩绿、鲜绿、翠绿的色彩，满眼的绿色，无论是破土而出的，还是含苞待放的；无论是慢慢舒展的，还是缓缓流淌的；无论是悄无声息的，还是莺莺絮语的，绝对是一幅饱蘸着生命繁华的画卷。难道这还不够吗？ 春的气息里，其实包含着一种最令人感动的柔情，她竟选择在万物萧条的冬的尽头，将千姿百态的生命孕育而出，让它们踏着那最为柔媚的第一缕春光，相拥而至，把无限的生机带给人世。 好多的谚语、诗词都是把春作为万物复苏，生机勃勃的代表：一年之计在于春，一日之计在于晨 ；不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀；竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知；春色满园关不住，一枝红杏出墙来；孤山寺北贾亭西，水面初平云脚低；谁家新燕啄春泥；乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄等等。这些诗词不都是描写春的绿色，温暖，生机和希望吗？而这更是对春天，对新的开始寄寓的美好畅想和热爱！ 不知字数够不够，本人才读小学，也就这个水平了！！多多见谅！！
卷首语就是扣题，要很鲜明的点出你写的东西是干什么用的。以员工日志为例：首先你要在卷首语里点明你这本东西是什么，主要记录了些什么，然后为什么出这本东西。比如庆祝10周年，就可以开头点明，逢XX十年庆典，回顾这10周年来，（公司发展程度如何），这些发展都是与员工的辛勤奉献离不开的，借此机会出版员工日志，主要包含了XX内容，为了XX目的。其中具体内容自己斟酌了，卷首语不用字数很多，100－200字足够，关键是要点出你后面员工日志是为什么制作，主要内容，以及通过制作要达到什么目的即可。
时光易逝，岁月流转，昨日的足迹，已化成历史的符号，今天的路途还有待我们去开拓。前行的道上，并非总是景色宜人，惠风和畅。但一分辛苦，一分收获，只要我们及时用奋斗的鼓点来谱写人生清丽质美的篇章，就一定能披着希望的晨晖，顺利抵达灿烂的远方