类似于一个公司的总经理。当然要搞好关系。
回答 亲，您好。正在为您解答这一道题，您需要耐心等待5分钟左右，答案马上为您揭晓，请不要着急哦！ 您好亲，社长大 报社总编辑和社长的区别：社长是行政总管，官最大，掌管财务、人事，具有全面最大权限，总编是业务长官，对具体编辑事项具有全权支配，总编辑的工作总结就是把握出版方向，对图书质量负责，创造开发环境，参与出版管理，带领一支优秀的编辑队伍。 更多1条
《质量与认证》杂志社是2006-08-31在北京市丰台区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市丰台区南四环西路188号9区2号楼4层(园区)。《质量与认证》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110106793426596C，企业法人魏亮，目前企业处于开业状态。《质量与认证》杂志社的经营范围是：出版《质量与认证》期刊；承办展览展示；会议服务；经济贸易咨询；广告设计、制作；利用《质量与认证》期刊发布广告。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为52722952万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共4044家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。《质量与认证》杂志社对外投资2家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看《质量与认证》杂志社更多信息和资讯。
杂志总编不能比主编出名，
哈哈是呀！主编就是领导级的！我的主编也是我的顶头上司！杂志社的一切运营也是主编做的
总编的职务大，总编是负责杂志社全面的工作，是所有主编的总管
CQC主任 王克娇李怀林现任中国检验认证集团总裁
杂志总编不能比主编出名，
杂志社的主编是某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。主编一职既是事务性的， 也是学术性的， 主编应具有足够的专业知识，丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。执行主编履行主编的职能,但不一定具备主编职称，由单位聘任即可。
《质量与认证》杂志社是2006-08-31在北京市丰台区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市丰台区南四环西路188号9区2号楼4层(园区)。《质量与认证》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110106793426596C，企业法人魏亮，目前企业处于开业状态。《质量与认证》杂志社的经营范围是：出版《质量与认证》期刊；承办展览展示；会议服务；经济贸易咨询；广告设计、制作；利用《质量与认证》期刊发布广告。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为52722952万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共4044家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。《质量与认证》杂志社对外投资2家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看《质量与认证》杂志社更多信息和资讯。
相对来讲主编不如总编的职位高，权限大，详解如下： 一、解释主编这个概念： 1、某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。 2、主编的职责： 主编的职责是：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外，编纂专著有时也设主编，由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议，主持拟定编辑计划，审定书稿。 二、解释总编这个概念： 1、总编是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。 2、总编的职责： 总编辑作为"编辑工作的决策人，出版社的主要负责人"，他们所履行的是"各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人"职责。新形势下的总编辑，应定位于出版社技术上的总负责人，出版社法人经营上的得力助手，通过掌控出版方向，进行选题总体设计，使出版社的发展战略落到实处。对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。
哈哈是呀！主编就是领导级的！我的主编也是我的顶头上司！杂志社的一切运营也是主编做的
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
不知道北京多少,在上海责任主编是3000-6000不等
一个硕士而已，先进去了再谈待遇吧。我估计你没戏年轻人，还是谦虚点好！
5000到8000，做时尚杂志，工钱更多一点。如果是正宗事业单位，出版社下面的那种，就是要靠编辑资格证评职称那种，一般底薪不高，但重在稳定，然后加你每个月过稿的编辑费，一般一篇文过稿，编辑费大概在50-100，不过也有特别高的，像意林小小姐的编辑，编辑费就特别高，所以编辑对写手特别热情，和写手一起改稿什么的。这些你在应聘的时候可以打听的呀。
说起小编，也是机缘巧合，阴差阳错，稀里糊涂的进入了检测认证行业。目前就职于一家深圳的第三方检测认证公司，说大不大，说小不小。低不成，高不就。在这种环境中，谈论薪资和前途，就是茶余饭后的槽点。先说说检测行业吧！目前的检测认证行业，是个什么环境呢？国家是支持发展检测行业的，尤其是真真实实，有实验室，按照CNAS和 IEC / ISO 17025管理体系去操作的实验室的。“2025中国质造”，没有好的检测与认证体系，谁知道，质量到底怎么样？上图来自网络就那深圳来说，每年要给中小企业拨发多少科技创新券，其实就是一种变相的补助，扶持。其他行业都是报1万，2万的，只有检测行业是可以全额兑换创新券的。因为国家支持，所以乱象丛生，大大小小的检测认证公司，咨询公司，一大片。有真实检测的，也有写报告的。即使有实验设备，用不用，检不检测，也是另外一回事儿。到底了中国产品，还是拜托不了，低端，劣质的帽子。不说大环境，还是说说我们基层从业人员的待遇吧！检测员，报告员，工程师，销售，客服。。。这几类工作岗位，只有工程师的薪资会高很多，其他的工种，工资怎的不怎么可观。都是3-4千人民币左右（不要说是哪家实验室，呵呵，平均水平，就这样。当然，不是那种国企，或者外企）大环境还是不错的，好好干，还是有前途的。希望国家大力规范检查认证行业，让这个行业为中国质造，保驾护航。
要是进发行量大的报社当然工资高了，要是发行不好，员工都得去找订户。