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《中国大学教学》创刊于1982年，是教育部主管、全国高等学校教学研究中心编辑的高等学校工作指导性刊物，也是目前我国惟一一家以高等教育人才培养与教学工作实践及理论研究为主要内容和特色的刊物。教育部常务副部长周济任编委会主任，教育部高教司司长张尧学、高等教育出版社社长刘志鹏任编委会副主任。刊物在全国高等教育界发行量大、影响广泛，深受高等学校广大教师和教学管理人员的欢迎。 为高校教育教学管理人员、各院系主任和广大一线教师。
不收版面费。初审有3个审稿人。从投稿到发表时间较长。
没有版面费，还会有稿费的。
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跟学校平常老师一样啊 你还想要啥好待遇啊
不知道就不要到处丢人，误导群众
每月2万元吧，企业就看你揽广告收入！
整体杂志内容还是不错，里面主要是高等教育课程论、高等教育经济学、高等教育管理理论与实践、高等教育评估理论与实践等多个领域。希望上述回答能有帮助
比较低，光靠工资养不活家啊，2000都不到，津贴和课时费少的可怜呐
个人觉得在大学里当讲师拿年薪25万真的不算太高
回答 （1）博士后 身份及待遇：身份为准聘教师；日常管理与长聘教师相同，参与正常教学科研活动并接受学校考评；聘期内按照讲师二级岗位标准发放工资待遇，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等；到岗后提供不少于5万元的一次性科研启动费，特别优秀的人员予以重点资助。 （2）应届毕业博士研究生 身份及待遇：在聘期内须进入我校相关学科的博士后流动站工作，身份为准聘教师；日常管理与长聘教师相同，参与正常教学科研活动并接受学校考评；学校按照讲师三级岗位标准发放工资待遇，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等；到岗后提供不少于5万元的一次性科研启动费，特别优秀的人员予以重点资助。 您好，上面是中国矿业大学北京老师待遇，可控您去参考一下。 [心][心][心] 更多4条
很不容易投的，随着近几年矿业的几个大学学报被EI踢出，仅存的矿大学报更紧俏了，对外校稿件要求也更为苛刻。这里提醒那些非211高校且不是关系户的作者，就别浪费那两个礼拜时间了（初审要等，而且往往直接退稿），退稿理由简单粗暴：与本刊要求有差距，或者学术水平不高，创新性不强，或不适合在本刊发表等。
南湖校区这边校区设施不错，不过除了校门就是荒山一片，公路一条。徐州说实话气候真的不太好，你要是南方人，可能会觉得不习惯～我想我是你，也许不会来的。
不可能吧，矿大如果招讲师至少是重点院校的博士以上学历的，不过硕士可以试试应聘本科辅导员，