如果是未出版的电子清样，是没有问题的，你说的电子版的是具体是什么东西呢，评职称，评奖，发，论文，你可以找我
不可以。晋升职称是需要论文，但是同时要求作者的署名单位必须是自己的工作单位、研究生期间的论文一般都是学校作为署名单位的，因此无法用于单位晋升职称。
应该是比较好用的！
晋升职称 不要发 电子期刊，没有什么用处！！不认可的。一定要发 纸质期刊！！
有的地方认可有的地方不认可。发表这类电子期刊要先确认准备投稿的期刊是否为正规期刊，关于正规期刊的鉴别方法大家可以参考本网站的其他文章。最直接的方法就是在新闻出版总署查询该期刊，如果能查到，看刊期级别及刊号，就可以确认是否为国家认可的期刊了。职称评审用单位是否认可电子期刊，要看单位的政策了。有些单位认可，有些是不认可，大家在投稿时，需要作者根据文件为准，看文章适合在哪些杂志上发表，可挑选2-3本期刊作为参考，了解审稿周期、投稿要求、发表费用等，从中选一本合适的期刊，建议优先安排纸质期刊。省级期刊发表周期3-5个月，核心期刊发表周期6-10个月。
所称公开发行的科技期刊，是指取得CN（国内统一刊号）、ISSN（国际统一刊号）刊号的学术期刊（不含电子期刊、增刊、副刊、年刊等）。著作须有ISBN（标准书号）。国外公开发行的科技刊物参照执行。论文、著作、技术报告应为本人所从事的专业技术工作内容，须本人独立撰写或为第一作者。国家新闻广电总局 和 知网/万方/维普（三网有一个即可） 两个网站同时存在的，才算正规期刊；且是双刊号，issn和cn都有；并且中途未断刊的，有的期刊2014年就停刊了，现在还打着人家刊号和名字发期刊；编辑有的不会和客户说这么多，作为小白的客户只觉得便宜能把事情办好就行了，可谁知了都不知道，得等到评职称的时候才知道自己的期刊不被官方收录网站收录或者是假刊，甚至有的人都不知道自己没评上职称是因为期刊，真的耽误自己评职称职称问题yilong-2706
现在大部分的电子版杂志也都有书，一般晋升都没问题，其实主要还是各医院的政策问题，我们这就可以，完全不影响。
有的地方认可有的地方不认可。发表这类电子期刊要先确认准备投稿的期刊是否为正规期刊，关于正规期刊的鉴别方法大家可以参考本网站的其他文章。最直接的方法就是在新闻出版总署查询该期刊，如果能查到，看刊期级别及刊号，就可以确认是否为国家认可的期刊了。职称评审用单位是否认可电子期刊，要看单位的政策了。有些单位认可，有些是不认可，大家在投稿时，需要作者根据文件为准，看文章适合在哪些杂志上发表，可挑选2-3本期刊作为参考，了解审稿周期、投稿要求、发表费用等，从中选一本合适的期刊，建议优先安排纸质期刊。省级期刊发表周期3-5个月，核心期刊发表周期6-10个月。
电子期刊不可以评职称。现在有一些省市和高校已经不认可了,比如辽宁、吉林、重庆等等。
电子期刊不可以评职称。部分电子期刊可以评职称,但是必须符合自己单位评职称的要求。说白了一句话,单位认可的电子期刊就能评职称。扩展资料：电子期刊（Electronic Journal），有的称为电子出版物、网上出版物。就广义而言，任何以电子形式存在的期刊皆可称为电子期刊，涵盖通过联机网络可检索到的期刊和以CD-ROM形式发行的期刊。和电子杂志一样，以Html5为主要载体独立于网站存在。电子期刊是一种非常好的媒体表现形式，它兼具了平面与互联网两者的特点，电子期刊延展性强，未来可移植到PDA、MOBILE、MP4、PSP及 TV（数字电视、机顶盒）等多种个人终端进行阅读。
连续型电子期刊不可以评职称。连续电子期刊也是属于国家新闻总署认可的期刊，是最近几年兴起的一种期刊模式。虽然叫电子期刊，但是大部分也是有纸质样刊的。但在大部分地区，都是不认可这种连续电子期刊的，具体要看地区的要求，比如重庆、辽宁、吉林等地都是不认可电子期刊的。