1、一种是在官网查看，如哪个县招聘，就去哪个县官网查看，2、可以在招聘信息网站查看，现在培训机构网站都会转载招聘信息的。3、直接在搜索引擎上搜，想看哪里的，就直接搜哪里的，网上有就是已经发布，没有就是官方还没有发布。
为何招聘会上都看不到“国企招工”信息，那里面的员工都是咋进去的？
在人人网查
国企招聘信息在企业的官网，那上面的人才招聘才是真的，进去才是正式工。以中公教育为例，其中的具体步骤如下：1、电脑浏览器百度搜索中公教育，点击图示链接跳转。2、下一步弹出新的窗口，需要找到国企招聘并选择其他国企进入。3、这个时候如果没问题，就继续根据实际情况确定浏览对象。4、这样一来会发现相关结果，即可达到目的了。招聘指南：指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的必备指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题等等。
吉林省嘉森轨道交通科技有限公司是2018-03-06在吉林省长春市农安县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于吉林省农安县合隆镇长春农安经济开发区西区东盛路。吉林省嘉森轨道交通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220122MA154HFH6K，企业法人邹怀森，目前企业处于开业状态。吉林省嘉森轨道交通科技有限公司的经营范围是：机车车辆零部件和轨道交通零部件制造销售、工艺装备及模具制造、高低压开关柜、工具标准件及非标准件零部件加工制造销售。汽车配件、办公用品、工具、火车机车配件、劳保用品批发与零售。铁路交通线网规划咨询、开发引进车辆配件造型论证、交通控制设备、平交道口化设计等新技术、新产品的应用提供咨询服务。机械设备租赁，土地、房屋、车辆租赁，技术开发、技术转让、技术咨询、技术推广、技术服务；货物进出口、技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看吉林省嘉森轨道交通科技有限公司更多信息和资讯。
吉林省翰泽轨道交通科技有限公司是2018-04-23在吉林省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于吉林省长春市绿园区东至空地、南至解放花园、西至乙三路、北至飞跃北路香江·铂朗明珠第10幢3单元405号房。吉林省翰泽轨道交通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220106MA15785R64，企业法人吴岩，目前企业处于开业状态。吉林省翰泽轨道交通科技有限公司的经营范围是：铁路机车车辆配件研发、销售，建筑材料、化工产品（以上两项危险品除外）、金属材料、电子产品及配件、电线电缆、润滑油、橡塑制品（不含不可降解塑料制品）、机械设备及配件、机电产品及配件、通讯设备及配件、电动工具、管道配件、紧固件、包装材料、计算机及配件、日用百货、水暖器材、木材销售，会议会展服务（不含餐饮、住宿服务），市场调研（不含民事调查、婚姻调查、行踪调查、调查取证、债务追讨、寻人服务等涉及危害公共利益和个人隐私的带有侦探性质的调查活动），建筑工程施工，机械设备维修，水电安装，非标设备、工装设备、夹具、模具、电气产品、机器人、机床、刃具、气动元件、自动化设备、汽车零部件研发、加工、销售、安装，轨道客车座椅设计、研发及检修，轨道客车技术咨询、技术服务（以上加工项须另设生产经营场所从事经营活动）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看吉林省翰泽轨道交通科技有限公司更多信息和资讯。
在2008版北大中文核心期刊中吉林医学不是核心期刊。这些是医学核心期刊：（五）医药、卫生R 综合性医药卫生类核心期刊表1、中华医学杂志 2、第四军医大学学报 3、北京大学学报 医学版4、第一军医大学学报（改名为：南方医科大学学报）5、第二军医大学学报6、第三军医大学学报 7、 解放军医学杂志 8、吉林大学学报 医学版9、四川大学学报 医学版 10、中国医学科学院学报11、复旦学报 医学版 12、中国现代医学杂志 13、华中科技大学学报 医学版14、中山大学学报医学科学版 15、中南大学学报 医学版16、西安交通大学学报 医学版 17、 浙江大学学报医学版18、南京医科大学学报自然科学版 19、广东医学20、军事医学科学院院刊 21、上海第二医科大学学报（改名为：上海交通大学学报 医学版） 22、上海医学 23、郑州大学学报 医学版24、江苏医药 25、山东大学学报 医学版 26、 中国医科大学学报27、实用医学杂志 28、山东医药 29、 哈尔滨医科大学学报30、重庆医学 31、重庆医科大学学报 32、天津医药33、安徽医科大学学报 34、江苏大学学报 医学版 35、武汉大学学报 医学版36、首都医科大学学报 37、医学与哲学 人文社会医学版R1 预防医学，卫生学类核心期刊表1、中国公共卫生 2、中华医院感染学杂志 3、 中华流行病学杂志4、卫生研究 5、营养学报 6、中华预防医学杂志7、中华劳动卫生职业病杂志 8、中华医院管理杂志9、工业卫生与职业病 10、 中国职业医学 11、 环境与健康杂志12、中国卫生统计 13、中国工业医学杂志 14、环境与职业医学15、国外医学 卫生学分册 16、中国卫生经济 17、毒理学杂志18、中国计划生育学杂志 19、中国食品卫生杂志 20、现代预防医学21、中国慢性病预防与控制 22、中国妇幼保健 23、中国学校卫生24、中国血吸虫病防治杂志 25、中国卫生事业管理 26、生殖与避孕 R2 中国医学类核心期刊表1、中草药 2、中国中药杂志 3、中国中西医结合杂志 4、中成药5、中药材 6、北京中医药大学学报 7、中国针灸 8、中国中医基础医学杂志9、中药药理与临床 10、中华中医药杂志 11、针刺研究12、中药新药与临床药理 13、南京中医药大学学报 14、中国实验方剂学杂志15、辽宁中医杂志 16、时针国医国药 17、中医杂志 18、新中医19、中国中西医结合急救杂志 20、中国天然药物 R3 基础医学类核心期刊表1、中华微生物学和免疫学杂志 2、中国病理生理杂志3、生物医学工程学杂志 4、 解剖学报 5、中国免疫学杂志6、免疫学杂志 7、细胞与分子免疫学杂志 8、中国临床解剖学杂志9、生理学报 10、 解剖学杂志 11、中国心理卫生杂志12、中国生物医学工程学报 13、中国人兽共患病学报14、生理科学进展 15、中华病理学杂志 16、神经解剖学杂志17、现代免疫学 18、病毒学报 19、 中国寄生虫学与寄生虫病杂志20、中国应用生理学杂志 21、国外医学免疫学分册（改名为：国际免疫学杂志） 22、中华医学遗传学杂志 23、中华实验和临床病毒学杂志24、国外医学 生物医学工程分册（改名为;国际生物医学工程杂志）25、基础医学与临床R4 临床医学核心期刊表1、中国医学影像技术 2、中国危重病急救医学3、中国临床康复（改名为：中国组织工程研究与临床康复）4、中华检验医学杂志 5、中国超声医学杂志 6、中华超声影像学杂志7、中华物理医学与康复杂志 8、临床检验杂志 9、临床与实验病理学杂志10、中华护理杂志 11、检验医学 12、中国急救医学13、中国康复医学杂志 14、中华急诊医学杂志 15、中国全科医学16、中国实用护理杂志 17、中国医学影像学杂志 18、中国输血杂志19、中国实验诊断学 20、中国临床医学影像杂志 21、护士进修杂志 R5 内科学类核心期刊表 1、中华内科杂志 2、中华血液学杂志 3、中华结核和呼吸杂志4、中华心血管病杂志 5、中华内分泌代谢杂志 6、中华肝脏病杂志7、中华消化杂志 8、中国地方病学杂志 9、中华肾脏病杂志10、中华老年医学杂志 11、中华糖尿病杂志（改名为：中国糖尿病杂志）12、世界华人消化杂志 13、中华传染病杂志 14、中华风湿病学杂志15、中国实用内科杂志 16、中国动脉硬化杂志 17、中国循环杂志18、高血压杂志（改名为：中华高血压杂志） 19、中国老年学杂志20、临床心血管病杂志 21、中国内镜杂志 22、肠外与肠内营养23、中国心脏起搏与心电生理杂志 24、中华消化内镜杂志R6 外科学类核心期刊表 1、中华外科杂志 2、中华骨科杂志 3、中华泌尿外科杂志4、中华创伤杂志 5、中国实用外科杂志 6、中华实验外科杂志7、中华神经外科杂志 8、中华显微外科杂志 9、中华创伤杂志10、中国修复重建外科杂志 11、中华烧伤杂志 12、中华麻醉学杂志13、中华普通外科杂志 14、 中华手外科杂志 15、中国矫形外科杂志16、中华整形外科杂志 17、 中国脊柱脊髓杂志 18、中华器官移植杂志19、中国普通外科杂志 20、肾脏病与透析肾移植杂志 21、中华肝胆外科杂志22、临床泌尿外科杂志 23、临床麻醉学杂志 24 中华胃肠外科杂志25、中国微侵袭神经外科杂志 26、中华男科学杂志R71 妇产科学类核心期刊表 1、中华妇产科杂志 2、中国实用妇科与产科杂志3、实用妇产科杂志 4、现代妇产科进展 R72 儿科学类核心期刊表 1、中华儿科杂志 2、中华小儿外科杂志 3、中国实用儿科杂志4、临床儿科杂志 5、实用儿科临床杂志 6、中国当代儿科杂志R73 肿瘤学类核心期刊表 1、中华肿瘤杂志 2、癌症 3、中国肿瘤临床 4、中华放射肿瘤学杂志5、肿瘤 6、肿瘤防治研究 7、中国肿瘤生物治疗杂志8、中国癌症杂志 9、实用肿瘤杂志R74 神经病学与精神病学类核心期刊表 1、中华神经科杂志 2、中国神经精神疾病杂志 3、中国行为医学科学 4、中风与神经疾病杂志 5、 临床神经病学杂志 6、中华神经科杂志7、中华老年心脑血管病杂志 8、国外医学 脑血管疾病分册(改名为：国际脑血管病杂志) 9、中华神经医学杂志 R75 皮肤病学与性病学类核心期刊表 1、中华皮肤科杂志 2、临床皮肤科杂志 3、中国皮肤性病学杂志R76 耳鼻咽喉科学类核心期刊表 1、中华耳鼻咽喉头颅外科杂志 2、临床耳鼻咽喉科杂志（改名为：临床耳鼻咽喉头颅外科杂志） 3、中国耳鼻咽喉头颈外科 4、听力学及言语疾病杂志R77 眼科学类核心期刊表 1、中华眼科杂志 2、中国实用眼科杂志 3、中华眼底病杂志4、眼科研究 5、眼科新进展R78 口腔科学类核心期刊表 1、中华口腔医学杂志 2、华西口腔医学杂志 3、实用口腔医学杂志4、牙体牙髓牙周病学杂志 5、口腔医学研究 R8 特种医学类核心期刊表 1、中华放射学杂志 2、中华核医学杂志 3、临床放射学杂志4、中华放射医学与防护杂志 5、实用放射学杂志6、中国医学计算机成像杂志 7、航天医学与医学工程8、中国运动医学杂志 9、放射学实践 10、介入放射学杂志R9 药学类核心期刊表 1、药学学报 2、中国药学杂志 3、中国医院药学杂志4、药物分析杂志 5、中国医药工业杂志 6、中国新药与临床杂志7、中国药理学通报 8、中国抗生素杂志 9、中国药科大学学报10、中国药理学与毒理学杂志 11、中国新药杂志12、中国临床药理学杂志 13、中国药房 14、中国现代应用药学15、华西药学杂志 16、沈阳药科大学学报 17、中国生化药物杂志
吉林省政府网，下面的市、县网站都会有的，再有就是当地的报纸上也会公告。
各用人单位进行现场资格审查时，要根据公告的报名资格条件认真核对相关证件的原件和复印件，并保留复印件及考生的联系方式。现场资格审查后，招聘资格条件中有懂藏语(或藏语言文字、藏汉双语)要求的岗位，若需参加由省人社厅、省委组织部统一组织面试的，由用人单位及其主管部门及时自行通知考生并完成语言文字过关测试，测试合格的方可参加统一组织的面试。不参加统一面试的，由用人单位及其主管部门自行组织相关测试。扩展资料：注意事项：每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。参考资料来源：百度百科-事业单位考试参考资料来源：百度百科-拟录用对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
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事业单位公示后报人社局审批，审批一般会通过。事业单位的录用流程： 1、用人单位确定拟录用人员； 2、拟录用人员在原招聘信息发版布的范围内公示不少于权7天； 3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。 4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案； 5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。扩展资料：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（15号）吉林省人力资源和社会保障厅会同省教育厅决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员61名。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次3家事业单位共招聘工作人员61名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（15号）》。（请点击查看大图）二、报名条件（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月29日至2000年11月29日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月29日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2018年普通高校毕业生，以及在读2019年7月31日前毕业的普通高校毕业生报考不受年龄限制（吉林省工业技师学院招聘岗位除外）；报考长春工业大学、吉林交通职业技术学院招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2019年7月31日前毕业（以毕业证或学位证颁发日期为准）；报考吉林省工业技师学院招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2018年12月31日前毕业（以毕业证或学位证颁发日期为准）。（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件：定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意；招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。（四）有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；现役军人；“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。（五）回避情形。应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。三、报名与资格审查（一）报名方式。采取现场报名的方式，由招聘单位受理。（二）报名时间和地点。报名时间：2018年12月10日—12日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。（三）报名要求。报名者须填写《2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（15号）》（附件2，从网上下载打印填写），并带本人有效身份证（或护照）、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份，3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。（四）资格审查。由招聘单位（部门）成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知。（五）开考比例。本次公告各岗位均不设开考比例。（六）相关事项。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2018年12月份，即到2018年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。四、招聘考试考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60-65分之间）的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门或招聘单位确定并通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位（部门）网站进行公布。五、体检与考察面试结束后，在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。七、聘用（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。（二）报考长春工业大学、吉林交通职业技术学院2019年7月31日前毕业的应聘人员，以及报考吉林省工业技师学院2018年12月31日前毕业的应聘人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补。八、纪律要求凡考生未在规定时间内参加笔试（加试）、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站（）、吉林省人事考试中心网站（）、吉林人才网（）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中各招聘单位（部门）的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。主管部门电话：0431—88905321（吉林省教育厅人事处）0431—88690710（吉林省人力资源和社会保障厅人事处）人社部门电话：0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。吉林省人力资源和社会保障厅吉林省教育厅2018年11月29日附件1：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（15号）xls附件2：2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（15号）xls点击链接查看原文（以官网信息为准）2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告（15号）来源：转载自吉林省人力资源和社会保障厅网站编辑：查新宇审核：唐敏监制：刘金红 刘飞
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吉林省嘉森轨道交通科技有限公司是2018-03-06在吉林省长春市农安县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于吉林省农安县合隆镇长春农安经济开发区西区东盛路。吉林省嘉森轨道交通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220122MA154HFH6K，企业法人邹怀森，目前企业处于开业状态。吉林省嘉森轨道交通科技有限公司的经营范围是：机车车辆零部件和轨道交通零部件制造销售、工艺装备及模具制造、高低压开关柜、工具标准件及非标准件零部件加工制造销售。汽车配件、办公用品、工具、火车机车配件、劳保用品批发与零售。铁路交通线网规划咨询、开发引进车辆配件造型论证、交通控制设备、平交道口化设计等新技术、新产品的应用提供咨询服务。机械设备租赁，土地、房屋、车辆租赁，技术开发、技术转让、技术咨询、技术推广、技术服务；货物进出口、技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看吉林省嘉森轨道交通科技有限公司更多信息和资讯。
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