回答 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 你好，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。 对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。 最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。 举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。 再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。 建议 非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。 身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。 身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。 研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。 提问 山东省的公务员待遇怎么样 回答 你好， 一、基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元。 正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待。 正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资： 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定;本科以副科级确定；硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。 山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛公务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的。 具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。 提问 山东美术老师的待遇怎么样 回答 ￥5804 持平于同行 平均工资 更多35条
公安厅的待遇很不错，是个好单位。具体就不多说了，考上后一定不会后悔的
是女生的话，，不错额；；男生的话，，还是不要去做
当然好了现在的基层的女警察挺少的。去了当然会挺幸福的。
待遇是非常不错的，并且也有着很不错的成绩知识。这也是一个特别好的岗位，也是一份特别好的工作，社会地位特别高，以后可以挣到很多的钱。
公务员工资待遇，各个岗位差别较大。一、基本工资办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。办事员三周年按科员对待，科员五周年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。履行义务1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5、保守国家秘密和工作秘密；6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；7、清正廉洁，公道正派；8、法律规定的其他义务。
我认为待遇是比较好的，相对而言是一个比较稳定的工作，发展前景也比较好，是一个为人民服务的岗位；这个职业是比较好的，能够很好的实现个人的价值，为社会提供相应的帮助服务。
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30万左右吧 ，包括项目验收时的灰色。
工人编制和正是编制得发得钱都是一样多得，你说得协警就不是工人编制，而是聘用得，他们一般都只拿死工资，奖金很少
工资待遇都是非常不错的我国事业单位人员的薪资主要由基本工资（岗位工资和薪级工资）、绩效工资和津贴补贴等构成。其中基本工资部分，岗位工资又因为专业技术岗、管理岗和工勤技能岗的不同而存在差异，低的也就是1000多块钱，高的可以达到五六千元以上。而薪级工资，同样划分为不同的薪级等级，少的也就是几百块钱，多的可以达到六七千元以上。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
公安部的待遇是很好的，是属于公务员 但是需要付出努力，并且考试通过才会介入的的
交警比较辛苦．警察的工资刚入都是五千多元，不同是加班补贴
公安机关待遇略高于同级其他政府部门的待遇，工资标准基本相同，多出一部分警衔补贴，另外定期发放服装，其他也没什么。公安队伍按线来分有很多警种，比如交通警、治安警、巡逻警、特警、缉毒警、刑警、户籍警、经警等等，职能不同，所做的工作也不同。按层级来分有派出所、中队、大队、局机关等，层级不同，所做的工作也不同。拿派出所来说，这个单位是公安系统最低层级的，工作量大、任务繁杂，大到侦查案件、小到调解纠纷，啥事都要管、啥事都要问，辖区内有了案子，半夜三更也得出警，有时出力不讨好，一不小心就被投诉，是非常辛苦的。再拿刑警来说，不管一般的治安案子和矛盾纠纷，主管刑事案件，平时搞犯罪预防，一旦出了重大刑事案件，不管几点必须以最快的速度出警，立案后侦查阶段几天几夜不合眼也是正常的，找不到线索犯愁，找到了线索查不到人更犯愁，蹲守时不敢吃不敢喝不敢拉尿，甚至眼皮都不敢多眨，抓捕犯罪嫌疑人时还要面临诸多危险。总起来说，干公安不容易，尤其是干中国的公安，不但要面临违法犯罪人员的攻击，还要时刻面对老百姓的不满和别有用心的人的攻击。当然，你要是想进去混日子那另当别论。
你好，关闭的待遇还是不错的，因为毕竟属于国家的政府职能部门，所以说会享受国家的一些补贴。
回答 您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务 公安部的待遇是很好的，是属于公务员 但是需要付出努力，并且考试通过才会介入的的 公务员上班时间一般为上午8:00-11:30，下午3:00-6:00。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。根据《公务员法》规定，超出的工作时间会有加班费，一般不得少于一天工资的300%，不按要求的可以进行申诉 对于特殊岗位，工作时间可能也会有变化，所以要看是岗位和工作的性质。公务员的工作时间规定，具体会因各地或者行业性质不同而有所调整。国家对公务员的工作时间实行工时制度。所谓工时制度，即为工作时间制度。 扩展资料： 公务员上班的介绍如下： 公务员的上下班时间大多数情况下会随着季节作调整，但不管怎样，每天必须工作8个小时。作为公务员，有时候加班也份内的工作，如果临时有很重要的工作需要加班。 则可以调整休息时间，一般不给予物质津贴补助，因为经费比较规范，已经没有加班费这一说法了。如果是节假日加班，是会补助加班费的。 您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~ 更多8条
可以，公务员的待遇还是不错的，然后福利待遇什么也不错。
交警比较辛苦．警察的工资刚入都是五千多元，不同是加班补贴
不错的职业。能为公安厅工作是一件了不起的工作，希望你能积极争取。公安的待遇不错的，发展前景也不错，如果电脑技术过硬的话，那发展空间就更广阔了，现在都是网上办案，对熟悉网络技术的人才是急缺的。再有工作岗位是可以调动的，那就看你的能力了。