应该吧。。据说杂志的养生之道好
应该管用
我们老大（总编辑）的年薪是27万，不含税和保险金。我的直属领导（主编）月薪是9K，不含税和保险。
看什么地区，一线城市基本能达到
律师行业有个二八定律，20%的人拿走了80%的收入，两极分化非常严重。一线城市的律所，律师起薪可以达两三万，个别甚至可以达三、四万，加上几个月年终奖，第一年下来能有小几十万。但是，中国大部分律师，在三四线城市的律师，第一年的月薪可能只有几千块，甚至还有倒贴钱，给所里交实习费，生存现状非常惨烈。律师作为建设法治国家的生力军，起主要使命是维护当事人合法权益，维护和保障人权。中国律师制度在政治体制框架中是作为民主与法治的一种象征，而非社会民主法治的一种平衡和制约力量。从这个层面说 中国律师政治地位低，现行律师制度不能保障律师充分发挥作用也不能被整个社会重视和认可。因此普通群众对律师的认知尚停留在“律师是帮人打官司的”层面。而律师在体制内的职业发展空间有限。对大部分律师来说律师行业是自由职业，很多律师是从体制内辞职转行做律师的，看好的就是律师职业的自由。其次是好的经济收入。随着依法治国的深入人心，律师行业在整个社会运行机制中的作用会逐步彰显，律师在社会政治生活中的重要性也会逐步体现出来。如果想当律师，一定要争取进起薪高的一线律所，起步高，发展空间大。如果你目前有可能冲击名校法学院，一定要去争取上名校法学院。进入名校法学院之后，也一定要以进入高薪律所为目的，不断从成绩、奖学金、英语能力等各方面提高自己，在校期间多争取一些去大所、外所实习的机会，这样你的律师之路会更顺畅一些。如果你不太幸运，考不上名校法学院，可以考虑当地重点法学院，进入当地的大所，在当地有不错影响力的律所，多接触不同的合伙人，最终选择一个愿意教你、愿意提拔你的合伙人。未来打算在二三线城市当律师的同学，请做好心理准备，你们的起薪确实可能会低一些。但等你做三、四年律师可以自己独立接案，有客户源时，你那个薪资就不是几千几千的涨，而是按提成走的。在这之后，你的日子可能会好过一些。
光审稿都要一个月，可能还得更久法学的核心期刊相当贵，都要九千多了
中国行为法学会是在原中国行为科学学会行为法专业委员会的基础上正式成立的。80年代中期，在著名科学家钱学森的倡导下，首都法学界部分学者共同发起成立了行为法学专业委员会。经过七年的学术研究活动，于1994年4月报经中华人民共和国司法部批准，并经中华人民共和国民政部注册登记，正式成立了中国行为法学会，属国家一级社会组织，现业务主管单位为中国法学会。 中国行为法学会成立伊始就得到了我国法学界以及中央各部门领导及相关人士的积极参与和大力支持。周铁农、何鲁丽、罗豪才等近40位国家级领导同志受聘成为学会的专家顾问委员会委员，江平、樊崇义等近30位法学著名教授、学者受聘成为学会的学术委员会委员，学会会员更是遍布全国各地，他们中汇集了众多著名法学专家、教授、大法官、大检察官、高级警官、律师、法医专家、经济学家等国内顶尖人才。 学会的研究方向即行为法学，是从人的行为和社会形态出发，以实现社会主义法治目标为行为导向，运用行为科学的一般原理和方法研究法学，特别是研究法行为及其发展变化规律的一个崭新的研究领域。从成立伊始，学会开展了多层次、多领域的行为法学研究，丰富了法学研究方法，推动了国家的司法乃至立法进程。 迄今多次承担国家法学部级课题研究，多次参加国家法律法规立法论证。 学会内部设有：秘书处、研究部、基础理论研究会、立法行为研究会、行政行为研究会、审判行为研究会、检察行为研究会、侦查行为研究会、法律语言研究会、律师执业行为研究会、执行行为研究会、法联重大疑难案件研究中心、行业行为规范研究会、新闻监督研究中心、国际合作交流中心、博士后工作站、全球化时代犯罪与刑法国际论坛等机构。
首先也是根据他们的参加过的案件来衡量他们的实力，在刚开始的时候可能只能拿到3000~5000，在后面的时候就可以根据案子的难度来增加提成可以达到5万，一个年的年薪在8万到10万左右。
是因为得了癌症，他无法忍受病痛折磨，希望有尊严的离开。
求是杂志社级别高一些，这是中央直属的报社，求是的前身-红旗是正部级，文革结束复刊为求是时，确定为副部级。求是杂志社是副部级单位，地级市是正厅级单位。副部级单位高于正厅级单位。
一般为副厅级。
一、求是杂志社的级别： 求是杂志社为中共中央直属事业单位，中共中央机关刊，党中央新闻机构，副部级。 二、求是杂志社简介： 《求是》杂志是中共中央机关刊物之一，由中国共产党中央委员会主办的理论刊物，担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，完整准确地宣传阐释党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党的事业发展的任务，是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具，是党在思想理论战线的重要阵地。
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
要看是什么杂志了一线的工资高福利好吧但也压力大
还可以滴。