某国字头旅游杂志的编辑，现在基本上处于自我怀疑的阶段，所以以下回答为负面，但也真实。一说起旅游杂志，很多人第一反应是：你们可以免费旅游！其实真不是，但凡杂志编辑出差，那必定是商务稿，需要在甲方的各种奇思妙想和杂志的定位中找一个平衡点。尽管商务稿很恶心，但我还是愿意干，为啥？因为有工作量呀！我们杂志的底薪很低，而且是月刊，每个月的盘子就那么大，所以工作量不保，工作量又是直接与个人薪资挂钩的。杂志编辑很大一块工作是负责挖掘作者策划选题找好的稿子，但旅游杂志有一点不同，编辑需要找图，所以找到能写的作者，这个选题又不缺图，已经是不易了。然而，作者并不一定愿意写。又为啥？因为我们稿费发放时间长，并且有一部分作者认为稿费低（尽管我认为是市场价的偏高值），尤其是那种年纪不大，没有接受过系统的文字训练，又被新媒体惯坏的作者，写的多垃圾的都敢开口要高价，这个行业规则真的是毁了。所以说，这个链条是这样的，找到能写的、有图的、不计较稿费的作者难上加难，找不到就意味着工作量没有，意味着工资极低。大概就是这么个逻辑。
比如我现在报社（四开八版的周报）的工作流程是这样的：五个文字编辑每人负责一两个版面的组稿，（每个人的工作量半天）稿件交到我手里用版样纸划版，（实际就是用稿件拼凑出版面来工作量半天）交印刷厂打字、拼版、出校样，再送回报社。总编加美编加一闲人三人做文字校对两个半天！（印刷厂一人修改），最后定版交印刷厂附印，一期糊弄完成。 编辑工作量每人各半天，我的工作量三个半天，工资都一样，很不平衡阿，多少年就这么过来了，可最近，上级领导批评版面不好看，这样的工作流程版面好看才怪呢！但一时又想不起来提什么建设，该怎么改进，请各位专家帮我想想办法，出出点子吧！先谢谢！
报社主要分为编辑与记者两大工种。编辑就是负责将记者采写的稿件编辑上版面，又分白班编辑与夜班编辑，白班编辑一般是该报纸为晚报类，即下午发行的报纸，夜班编辑一般该报纸为日报类，即早晨发行的。记者就是负责采写新闻的，压力会相对于编辑大一些，因为记者每天要找新闻，进到报社后，一般会被分配口线，每个记者跑的口不一样，比如社会新闻，党政，经济，等等，会有前辈带的，所以也不必担心，只要有一定得文学底子，加上勤跑动，多沟通，不断学习。你一定也可以做一名好记者。在报社的记者编辑中，中文系毕业的也非常多的。所以并不是要学新闻的才可以到报社的，中文系的毕业生做新闻也很快上手的。祝你成功！
报社主要分为编辑与记者两大工种。1，编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，负责将记者采写的稿件编辑上版面，又分白班编辑与夜班编辑。除了一般工作上所需的细心、敏锐观察力、良好沟通、清晰逻辑与分析能力之外，编辑也需要有灵活的脑袋可以有源源不绝的创意想象，当然，最基本的文字撰写能力也是会被要求的。主要分类：新闻记者按工作性质分为文字记者、摄影记者、广播记者、电视记者、网络记者；按报道内容分为政治记者、军事记者、经济记者、文教记者、科技记者、体育记者等；按地区分为本地记者、驻外记者、特派记者等。新闻机构为了专题采访报道或专门地区、部门的采访报道，还聘请编制以外的特约记者。以上内容参考：百度百科-记者
（一）策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。 宏观策划，主要是对编辑方针的决策以及根据新闻传播环境的变化对编辑方针所进行的调整。应从三个方面着手： （1）确定报纸的读者对象； （2）确定报纸的内容； （3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总体特色）。 中观策划，对近期或远期的报道内容和形式进行计划。报道计划的内容包括： （1）报道思想、报道规模、报道方法、报道程序等； （2）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象； （3）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主； （4）报道过程，即报道如何开始、如何推进、如何结束； （5）发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模； （6）版面地位和版面形式； （7）报道人员，即部署采编力量，设计好各个环节的人员配合与工作衔接。 3 微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，也是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。 （二）把关，包括把政策关、把事实关和把分寸关。 （三）导向，包括隐性导向和显性导向。隐性导向渗透在对新闻内容、传播形式的每一个选择中，渗透在通过编排手段和版面空间的不同组合来引导读者去作孰轻孰重的判断中。显性导向分为直接导向（组织撰写社论、评论、编者按、编后语等）和间接导向（发表来信、问答、工作讨论和以读者名义写的言论等）。 （四）整合，包括对新闻作品进行修改、加工和对修改后的新闻作品进行有机组合。
报纸编辑工作是指报纸编辑在报纸生产过程中所进行的一系列工作。报纸编辑工作的业务范围包括策划、组稿、和组版三部分。策划指报纸策划和报道策划；编稿指分析与选择修改稿件和制作标题；组版是指配置版的内容和设计报纸版面。报纸的制作与传播过程分为认识、表现、传输、反馈 4个阶段。除传输阶段的印刷、发行外，认识、表现、反馈 3个阶段都包含报纸编辑业务活动。认识阶段：认识准备是报纸编辑工作的第 1步，包括对现实生活的了解，对新闻政策的了解，对读者需求的了解。有了对这三者的了解，报纸编辑工作可以做到方向明确，有针对性。表现阶段：包括组织稿件，对稿件的选择、整理和加工，撰写言论,并将各类稿件安排在适当的版面上,使报纸的内容和谐统一。这是编辑业务中工作量最大的部分。反馈阶段：反馈通过两种方式进行，一种是读者调查，一种是从读者来信、来访中搜集、整理和分析有关意见。通过反馈改进报道工作。微观编辑是单稿及群稿的编辑工作。单稿包括文稿和图片,是组成报纸的最基本单位,是决定报纸质量和传播效果的基础。单稿编辑的主要业务有组稿、选稿、改稿、标题等。组稿就是根据报纸需要，约请特定的作者撰写特定的稿件。组织来的稿件具有较强的针对性，最能体现编辑部一个时期的报道意图。选稿的目的不仅是解决稿件多与版面有限的矛盾，更重要的是按照报纸的编辑方针取舍稿件。改稿的任务是：①消除稿件中的差错和缺陷,确保稿件内容的真实、准确,文字的纯洁、健康；②对稿件加工修饰。标题的要求是：①向读者提示新闻内容；②题文相符，画龙点晴，生动活泼，简短易读。群稿编辑是两篇或两篇以上的一组稿件的编辑工作。主要业务有：①版面编排。按照报道意图将一定数量的稿件组织起来，扩展和深化报道主题，使报道发挥整体效果。版面要有整体布局，体现报纸的立场、态度和风格；还要讲求版面的可读性和形式美。②配置评论。从理论上、思想上阐明新闻事实的本质和意义，反映报纸编辑部的观点和态度。③配发资料、图片，组织专栏。宏观编辑是一个时期内的报纸宣传工作的总体规划。它的编辑业务有：报道思想的确定，报道布局、步骤的安排，报道量的控制等。报纸编辑工作的分工，有文字编辑、图片编辑、版面编辑、副刊编辑等。
主要就是写文章，还有就是看别人投的稿，筛选出好的。然后编辑一下之类的，反正就是每一天都跟文字打交道，希望我的回答可以帮助到你。
我现在在一家地级市的日报社当记者，我们单位是事业单位，我是有编制的那一种。每月工资有两部分，一部分是事业编制的财政工资，还有一部分是稿费。我们的财政工资和稿费加在一起在本地属于偏高的收入。不过如果没有编制的话工资可能会低一点。不知道你那里是什么情况。
朋友好！大报很难进去，一般报纸待遇普遍不高。承包栏目或者版面倒是可以。仅供参考。祝你成功！
食品报的编辑底薪是2500，还有稿费等的外快，一般工作熟练、人际关系好的化月收入5000问题不大
报社编外具体工资根据地区、单位不同而有所差别，一般普通的应该在3000左右。事业单位编外人员是一个很大的群体，一般来讲数量能跟在编人员差不多。他们活跃在警务辅助人员、机关办事人员岗位上。他们的待遇由财政负担，也是吃财政饭的。不过他们的工资待遇比较低，一般也就是两三千元，很多事业单位的编外人员期盼着涨工资。确实，他们未来肯定会涨工资的，但是具体增长的水平，还要看编外人员的工资制度优化程度如何。
晕。。这个，小城市和大城市是不一样的。在上海，一般3000左右。（我是报社的设计，上海，2700）小城市的话，可能就1000-2000以内吧
一般杂志社编辑的工资2000-5000元。按相关工作经验，资深程度来算。参照《大家健康》杂志社的标准。
采编 采 就是记者 这个纯看个人能力 能发表多少稿子就能拿多少钱 我们这的记者一个月能拿到两千到两万不等。 编 就是编辑 每天基本都有固定负责的版块 也是干多少活拿多少钱 我是山东的 我们这边编辑一般都是最多负责两个版块，工资相对比记者固定。工资方面我们这边的报社是没有保底的 执行积分制 就是干活拿到多少分 一分多少钱 这样。 因为编辑大部分都是晚上工作 所以加班费和其他补贴都比较可观 一般如果是比较正规的报社工资都不会太低 好歹是媒体工作者 但如果是不太正规的私人办的报社就比较惨了 一般都会唯利是图 你去之前最好网上搜索一下那个商报的口碑。商报采编应该是跟商业有关的喽，这个就不太清楚了 希望能帮到你哈。
见上面
文学社的报纸应该有固定的稿源，好好改改稿，多组织点稿件征集活动，稿子好找，但要特别注意有政治倾向等比较敏感的稿子，碰上这种，可以先给老师过目，问一下意见。如果自己排版出版，少不了排版软件，找个简单的自己学学，不自己排，划划版也好弄。大概有个样子后，打出大样来给老师看看，没意见就印了。
第一级 社长 总编辑 社长全面负责报社的工作并担任报社的法定代表人。总编辑是对整个报纸进行总的管理和审查。第二级 下属部门 例如 经济部 要闻部等等 主任 主要是负责各个方面的新闻的负责审核。第三级 各专刊总编辑 主要是专刊方面的负责人。第四级 各版面编辑 版面的负责人。第五级 记者 编排人员 采访人员和具体的内容安人员。第六级 采编 通讯员等等 新闻的采集人，撰稿人，负责去采写新闻报道。
这个有很多的呢。具体您可以多查找下。这类型的公司。千式百样