首页 > 论文期刊知识库 > 苏州大学学报编辑部管理制度规定

苏州大学学报编辑部管理制度规定

发布时间:

苏州大学学报编辑部管理制度规定

本学报1960年创刊,国内外公开发行。著名血栓与止血研究专家、苏州医学院院长、中国工程院院士阮长耿教授任主编。张学光副院长任编辑委员会主任。血液流变学专家王天佑教授任编辑主任,执行主编。学报曾多次获国家、省级奖项,在国内学术地位已得到肯定。1992年开始成为中国科技论文统计分析源期刊之一。并被《中国生物医学光盘数据库》,《中国科技期刊管理数据库》以及《中国医学文摘》各学科分册二十多种数据库及文摘刊物收录。 主管单位:江苏省教育厅 主办单位:苏州大学 主编: ISSN:1673-0399 CN:32-1674/R 地址:苏州市十梓街1号 邮政编码:215006 苏州大学学报咨询QQ:228799400 苏州大学学报辅导发表:童老师 苏州大学学报采编网址: 苏州大学学报采编邮箱:(稿件在3天内必回复) 我们承诺合作的保密性,所推荐期刊的合法性; 我们承诺按时完成任务,以高效率高品质求发展; 我们承诺收取费辅导费的合理性,坚持诚心诚意服务的原则。 备注:本机构非苏州大学学报编辑部,请作者在文章里面留下您详细的联系方式(包括作者单位、邮政编码、通讯方式及地址,性别、出生年、职称或职务、QQ及其它特殊要求等),以便我们为发表苏州大学学报同类型同级别期刊能够及时与您取得联系!本机构坚持”诚信服务,满意合作”的服务理念,打造学术服务行业第一流品牌。

第一条 为了贯彻《中华人民共和国教育法》和有关法律、法规,加强对高等学校已办学报的管理,促进高等学校学报的健康发展,制定本办法。第二条 高等学校学报是高等学校主办的、以反映本校科研和教学成果为主的学术理论刊物,是开展国内外学术交流的重要园地。第三条 高等学校学报必须坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,为教学和科研服务,传播文化知识和科学技术,弘扬民族优秀科技文化,促进国家科技文化交流,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风和文风。第四条 高等学校学报工作必须遵守国家的法律、法规和有关规定。第五条 高等学校学报工作,必须把社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益是最佳结合。第六条 高等学校报工作是高等学校科研和教学工作的组成部分,学校应加强对学报工作的领导与管理:定期研究学校工作;检查学报的政治方向和贯彻执行党和国家有关方针政策的情况;重视并关心编辑部的建设,采取切实措施不断提高编辑人员的政治思想与业务学识水平,提高学报的办刊质量和水平。第七条 出版学报的高等学校,必须建立学报编辑部,由分管校(院)长领导。第八条 学报编辑部实行主编负责制,主编由校(院)长聘任。主编的条件是:马克思主义理论水平较高,政治责任心强,学术造诣较深,作风正派,精通编辑出版业务,具有高级专业技术职务。第九条 学校可根据需要设立学报编辑委员会。学报编辑委员会是学报编辑出版工作的学术指导机构,应对学报编辑出版工作起指导、监督和咨询作用。学校聘请各学科专家担任编委会主任、副主任和委员。学报主编应兼任编委会副主任。第十条 学报编辑人员应当具备下列条件:  1、具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的理论基础,熟悉并严格执行国家的法律、法规和政策;  2、具有大学本科或相当于大学本科以上的学历;  3、具有相应的专业知识,熟悉编辑、出版业务,有较强的文字能力、组织工作能力以及相应的外语水平。第十一条 学报编辑人员应努力学习、贯彻党的基本路线,遵纪守法,树立良好的职业道德,敬业爱岗,刻苦钻研业务,精心编辑,不断提高政治思想水平、业务能力和工作质量。第十二条 学报编辑人员属于学校教学科研队伍的一部分,学报编辑人员的职务评聘、生活待遇以及评优表彰等方面应与教学科研人员同等对待。学校应为编辑人员进修学习、进行学术研究和参加必要的学术活动提供条件。第十三条 学报编辑工作要坚持“质量第一”的原则,按照国家有关期刊质量要求和评估标准,全面保证学报的政治方向、学术水平和编辑出版质量。第十四条 学报编辑部要建立和健全征稿、审稿、保密、编辑人员岗位责任、稿件处理、财务、稿酬和档案等各项制度,并制定年度工作计划,实行科学化管理。第十五条 学报编辑出版工作应履行办刊宗旨,严格审稿,认真做好文稿的技术加工和语言文字加工工作,全面执行有关国家标准和规定,保证学报编辑出版工作的标准化和规范化。第十六条 学报编辑部应根据有关规定向刊发文章的作者支付稿酬,并参照有关标准向审稿人支付审稿费。学报编辑部可按国家有关规定向编辑人员发放编辑费、校对费等。第十七条 学报出版后,应按照有关规定向北京图书馆、中国版本图书馆和有关行政部门免费送交样本。第十八条 学校应保证学报的基本办刊经费。第十九条 学校应为学报编辑部提供必要的办公场所、图书资料和设备,并帮助其逐步提高编辑出版工作现代化的水平。第二十条 学报编辑部应加强财务管理,节约开支,在保证质量的前提下努力降低刊物成本,学报编辑部亦可根据出版、工商管理部门的有关规定,开展与编辑出版业务有关的经营项目,扩大办刊经费来源。第二十一条 本办法自1998年5月1日起实行。

苏州大学学报编辑部管理制度

学报编辑部是学校的直属部门之一。其主要任务是在校长的领导下具体负责《学院学报》的编辑和出版工作。具体职责如下: 一、坚持办刊方向,遵守国家出版法规,为提高教学质量、推动学科建设、增进学术交流、扩大学校影响等服务。 二、 在编委会的指导下,负责提出、确定本刊的指导原则和编辑方针并组织实施。 三、负责制定学报编辑部工作规程及有关条例并督促实施。 四、负责提交年度学报出版计划,研究、决定本刊的栏目和内容。 五、负责做好组稿、选稿、审稿、定稿、校对、出版、发行的各项组织安排工作。 六、负责安排来稿的登记、编号,及时向作者反馈处理意见,并做好保密工作。维护作者的合法权益。 七、负责来稿的初审,做好来稿的专家复审,常务副主编、主编终审,特别稿件编委会复核等组织工作。 八、组织编辑人员参加校内外的学术活动和业务进修,积极开展科研活动。不断提高全体编辑人员的人文素养和学术水平。 九、负责本部门业务信息的收集、整理、提供、报批、实施上网等工作;负责本部门年度档案收集、整理和建档归档工作。 十、完成学校领导或上级有关部门交办的其他工作编辑部工作岗位职责编辑部主任 (1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。 (2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集编委、作者、读者对学报的办刊质量、栏目设置及编辑工作的意见,提出改进工作的措施。 (3)制定每期的编辑出版计划及终审、终校工作。 (4)负责分管栏目稿件的初审、送审及编校以及分管栏目的组稿工作及组织相关的专题讨论。 (5)定期召开编辑部工作会议,组织政治学习和业务学习。 (6)负责对外联系及交流工作,组织参加上级主管部门和学会、研究会的有关活动。 编辑 (1)负责分管栏目的初审、送审及编校工作,以及分管栏目的组稿工作及组织相关的专题研讨。 (2)承担编辑部的通联工作。包括与出版局、质检中心、各数据库中心、学会、研究会的外联工作。 (3)承担编辑部的编务工作,包括来稿登记、稿费发放、财务报销及文书档案管理工作。 (4)负责维护学报(社科版)的网站运行以及数据库更新工作。 (5)负责学报的发行及交流。 (6)做好编辑部主任交办的其它工作

苏州大学学报编辑部管理制度研究

科技核心都还好,文章满足杂志社要求的话,一般都能通过,相对来说,电子设计工程更快点。

苏州大学学报由苏州大学学报(哲学社会科学版)、苏州大学学报(自然科学版)、苏州大学学报(工科版)和苏州大学学报(医学版)4本期刊组成。《苏州大学学报(医学版)》原名《苏州医学院学报》,1960年创刊,1986年,经国家科委、中宣部批准,《苏州医学院学报》列入国家正式出版刊物。2000年,苏州医学院与苏州大学合并,《苏州医学院学报》编辑部也并入苏州大学出版社,2002年起更名为《苏州大学学报(医学版)》。

中文核心期刊是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定,目前受到了学术界的广泛认同。从影响力来讲,其等级属同类划分中较权威的一种,是除南大核心、中国科学引文数据库(cscd)以外学术影响力最权威的一种。按照惯例,北大核心期刊每四年由北大图书馆评定一次,并出版《北大核心期刊目录要览》一书。下面是小编为大家整理的北大核心目录2020年版被降级的刊物以及新晋期刊。一、北大核心目录(2020版)被降级刊物1、现代情报2、电气传动3、现代电子技术4、美术大观5、肉类研究6、煤矿机械7、新型建筑材料8、混凝土与水泥制品9、材料保护10、艺术工作(作者提供)水力发电(作者提供)11、食品工业12、教学与管理13、印染助剂二、北大核心目录(2020版)被升级刊物目录1、北京工业大学学报社会科学版2、西北人口3、湖北民族学院学报哲学社会科学版4、管理案例研究与评论5、苏州大学学报教育科学版6、中学生物教学7、语言战略研究8、北京舞蹈学院学报9、中国无机分析化学10、华北水利水电大学学报自然科学版11、陕西科技大学学报12、广西科学13、中国医院14、中国生物制品学杂志15、疾病监测16、磁共振成像17、生物安全学报18、广东海洋大学学报19、洁净煤技术20、中华临床医师杂志(电子版)21、社会保障研究22、化学工业与工程23、现代防御技术24、现代纺织技术25、无线电工程26、医学与哲学27、工具技术28、青海民族大学学报(社会科学版)29、江苏农业科学30、水资源与水工程学报31、资源开发与市场32、森林工程33、中外葡萄与葡萄酒34、西安外国语大学学报35、地质力学学报36、工程爆破37、中国抗生素杂志38、重庆高教研究39、江苏科技大学学报(自然科学版)40、公共管理与政策评论41、天涯42、北京联合大学学报(人文社会科学版)43、农业经济与管理44、海洋测绘45、海洋地质前沿46、中学地理教学参考47、煤炭技术48、铸造技术49、上海城市规划38、重庆高教研究39、江苏科技大学学报(自然科学版)40、公共管理与政策评论41、天涯42、北京联合大学学报(人文社会科学版)43、农业经济与管理44、海洋测绘45、海洋地质前沿46、中学地理教学参考47、煤炭技术48、铸造技术49、上海城市规划

苏州大学学报编辑部管理制度研究室

国内刊号: CN:32-1674/R 国际刊号: ISSN:1673-0399 邮发代号: 28-81 苏州大学学报核心学报 哲社版我们可以给你指导推荐发表

本学报1960年创刊,国内外公开发行。著名血栓与止血研究专家、苏州医学院院长、中国工程院院士阮长耿教授任主编。张学光副院长任编辑委员会主任。血液流变学专家王天佑教授任编辑主任,执行主编。学报曾多次获国家、省级奖项,在国内学术地位已得到肯定。1992年开始成为中国科技论文统计分析源期刊之一。并被《中国生物医学光盘数据库》,《中国科技期刊管理数据库》以及《中国医学文摘》各学科分册二十多种数据库及文摘刊物收录。 主管单位:江苏省教育厅 主办单位:苏州大学 主编: ISSN:1673-0399 CN:32-1674/R 地址:苏州市十梓街1号 邮政编码:215006 苏州大学学报咨询QQ:228799400 苏州大学学报辅导发表:童老师 苏州大学学报采编网址: 苏州大学学报采编邮箱:(稿件在3天内必回复) 我们承诺合作的保密性,所推荐期刊的合法性; 我们承诺按时完成任务,以高效率高品质求发展; 我们承诺收取费辅导费的合理性,坚持诚心诚意服务的原则。 备注:本机构非苏州大学学报编辑部,请作者在文章里面留下您详细的联系方式(包括作者单位、邮政编码、通讯方式及地址,性别、出生年、职称或职务、QQ及其它特殊要求等),以便我们为发表苏州大学学报同类型同级别期刊能够及时与您取得联系!本机构坚持”诚信服务,满意合作”的服务理念,打造学术服务行业第一流品牌。

《苏州大学学报(工科版)》于1981年4月创刊,刊名为《苏州丝绸工学院学报》;1992、1996年两次入选全国中文核心期刊。2002年4月变更为《苏州大学学报(工科版)》。收录情况先后入选国家科技部统计源期刊(中国科技核心期刊)、科学院情报中心核心期刊。获奖情况2004年被江苏省新闻出版局评为一级期刊,获首届《CAG-CD规范》执行优秀期刊奖。报道内容主要刊发工程技术领域及相关学科,如纺织、丝绸工程、计算机信息处理技术、机电一体化、电子、通信工程、合成化学及光学工程等最新研究成果。读者对象主要包括高等学校及科研院所理、工科领域的教学与科研人员。 刊名: 苏州大学学报(工科版)Journal of Soochow University (Engineering Science Edition)主办: 苏州大学周期: 双月出版地:江苏省苏州市语种: 中文;开本: 16开ISSN: 1673-047XCN: 32-1673/T历史沿革:现用刊名:苏州大学学报(工科版)曾用刊名:苏州丝绸工学院学报;苏州大学学报(工学版)创刊时间:1981该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2009)核心期刊:中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)

编辑部管理制度

一、为职责明晰,分工明确,增进沟通,强化管理。本社设立执行董事,宏观总领第六笔各项事宜;下设社团部、编辑部、宣传部三个平行部门,自主处理相应事务。二、社团部设社长一名,副社长两名,助理两名。旨在培养团结所有社员,帮助提升社员整体写作水平,为第六笔论坛积蓄力量;建立一套简洁实用的沟通体系和竞争机制,使社员之间能够以竞争求进步;作为一个独立的结构,与编辑部、宣传部相互监督,相互促进,在作为第六笔专门的写作群体的同时与编、宣两部形成更为宽泛的交流竞争机制。三、编辑部设部长一名,副部长四名,干事若干名。分管小说,散文,诗歌,杂文,书评,文学常识六大板块。对负责版块文字进行认真全面系统地评论;负责话题讨论,找到合适的话题,引起社区的参与积极性;组织版块活动,搞好搞活版面。四、宣传部设部长一名,副部长一名,宣传顾问两名。主要进行视频和音乐宣传,可以涉及恶搞、温馨等视频的创作和歌曲创作,以及一些视频音乐宣传材料制作。 一、社团部管理制度社长即社团部总负责人,下设副社长两名,同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选,并引入优胜劣汰的机制。社团部管理应该具有的素质包括:1、性格坚毅,心思缜密,善于创新,行动果敢,责任心强。2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。3、良好的交际能力,善于调解纠纷、处理突发事件,以及良好的自我调节和约束能力。4、良好的表达能力,同时具有一定的文学素养和较为宽泛的知识面。社团部管理由执行董事任命产生,同时也可通过申请、推荐等方式产生,申请者或被推荐者需将自己的姓名、年龄、联系方式、特长、业绩、对管理的认识,对文学社的发展认识等送交执行董事处存档备案。执行董事有通知申请人或被推荐人于何时接受审核的义务。具体时间由执行董事根据申请人或被推荐人情况安排,申请人届时不到,视申请无效。连续三次申请均未到场,不再具有社团部管理候选人资格。同时社团部管理有自行任命、撤销社团助理或批准社团助理申请、推荐的权力。二、编辑部管理制度部长为编辑部总负责人,下设副部长4名,同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选,并引入优胜劣汰的机制。编辑部管理应该具有的素质包括:1、性格坚毅,心思缜密,善于创新,行动果敢,责任心强。2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。3、良好的文学素养和文字鉴赏评论能力,较为宽泛的知识层面。4、具有良好的团队合作精神和服从意识。编辑部管理从社区版主,总版主中产生,具体产生方式与社团部相同。同时编辑部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。三、宣传部管理制度部长为宣传部总负责人,同时有宣传顾问两名,下设副部长一名,同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选,并引入优胜劣汰的机制。宣传部管理应该具有的素质包括:1、性格坚毅,心思缜密,善于创新,行动果敢,责任心强。2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。3、具备PS、AI、DW、PR、AE、AP等图像处理、网页制作、视频制作等能力。4、具备良好的表达能力和宣传技巧,以及团队合作精神和服从意识。宣传部编辑部管理从社区版主,总版主中产生,具体产生方式与社团部相同。同时宣传部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。四、管理职务变更制度原则上保证社团社区管理人员的稳定性,但在管理团队认为确有必要的情况下,保留对文学社总管理与副管理的升迁调用权【本款所称的确有需要】是指以下情况:一、在文学社外的行为足以妨碍其应执行的工作及文学社声誉或利益者;二、恣意制造内部矛盾,影响文学社团结和工作配合者;三、怠慢、欺辱、谩骂社员,给文学社形象带来损害者;四、经绩效考核工作,确不能胜任现职工作,或者玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规定、不能按时完成审核团分配的任务,给文学社带来损害者;五、严重违反文学社纪律及各项规章制度者;六、其他确有需要调任管理与副管理的情况。七、文学社管理在认为自己确有原因不想管理、不能管理社团论坛或管理能力确有不足的情况下,可以向管理团队请辞,请辞需提交书面申请,经管理团队商议同意即可生效。以上文学社管理的职位变更,管理团队有对社员的告知义务。 一、为使真正爱好文学、确有加入第六笔意向的成员能够在严格审核之后加入第六笔社团部,共同建设发展第六笔,特制定此制度。二、新人加入第六笔社团部审核群,须在社团部管理人员的指导下于第六笔社区注册并递交主题文(限于小说、散文、诗歌、杂文、书评、影评、剧评、乐评)(加注【审核文】字样),后由编辑部成员做出评审,认为确有资格加入第六笔者,予以推荐。三、除审核文以外,社团部管理务必了解审核对象性别,年龄,学历,兴趣,爱好,特长等非隐私信息,同时是对方熟悉第六笔章程,特色。 一、为有效规范第六笔管理及社员行为,保证社区社团各项工作有条不紊,特制定此项制度,以便及时调整各项工作安排。二、社团管理,社区管理有事请假,须严格按照统一规范的请假条格式填写事由、离社日期、归社日期等信息,交由上一级负责人批假。社员请假三日以内应告之社长,超出三日需填写假条。三、此项制度适用于第六笔全体成员。不得有违。事出紧急事后当及时说明情况并补交假条。 (一)奖励制度一、为充分调动社员积极性,特制定此制度。奖励分虚拟荣誉奖励和实物奖励两种。二、第六笔全体管理、社员,对第六笔做出贡献者,视努力程度,贡献大小,按标准颁发勋章,特殊贡献者可进入社区名人堂。此二者是为荣誉的象征。三、凡参加社内各项活动者,均可获得社区内部奖励,此项奖励主要为社区虚拟货币,社区特大公开的官方活动或比赛,参赛获奖可按活动和比赛规定得实物奖励。四、此外,对于优秀作品,本社推荐至各文学网站,报刊,杂志,一经刊载,所得稿费全部归原作者所有。社区另行奖励。(二)惩罚制度一、为保障组织秩序,维护组织权威,特制定此制度。惩罚含警告,撤销职务,通报批评,劝退,开除社籍五种。二、凡破坏本社任何相关规定者,应及时予以制止,制止无效予以警告,甚至社内通报批评,屡禁不止劝退或直接开除社籍。三、对外做出有损本社形象和声誉的举动,或发出此类言词者,给予严重警告处分并勒令改正,无效者开除社籍并要求其道歉以消除影响。四、恶意诋毁辱骂其他个人或组织者,事态轻微,及时予以制止并调解,并通报批评,无效者开除社籍。事态严重开除社籍后当自行承担一切后果。五、对不履行相关义务和职责者,应先行告之,文明缘由,不加以改正者撤销职务,通报批评。长期为此者劝退或开除社籍。注:开除社籍一项一般不轻易采用,事先须向上层管理请示,经管理团队斟酌协商决定。

第六章 社团管理 第三十一条 社团须在每学期开学后的规定时间内到指导中心履行学期注册手续。若有特殊情况不能按时完成注册的,应在规定时间内说明。 第三十二条 为加强对社团工作的指导和管理,社团每周都要按指导中心的要求及时签到并登记活动预告和总结。指导中心应根据工作需要定期召开社团负责人工作会。 第三十三条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中有重大过错的,其个人也应承担相应责任。 第三十四条 社团负责人或骨干成员必须接受社团内部成员的监督。社团成员发现社团内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等不良行为,可向指导中心以书面材料形式报告。 第三十五条 社团创办内部刊物必须遵守相关法律法规和校纪校规。内部刊物的编印和发行须经指导教师、指导单位同意后报指导中心审批。 第三十六条 社团网站(主页)必须遵守相关法律法规和学校管理条例。社团建立网站(主页)须事先向指导中心提交申请报告,经批准后方可着手进行。社团对其网站(主页)上的内容负全部责任。 第三十七条 社团BBS版面(论坛)必须遵守相关法律法规和学校管理条例。社团开设BBS版面(论坛)须事先向指导中心提交申请报告,经批准后方可着手进行。社团负责人对BBS版面(论坛)的内容负责,并负有说明学校相关活动或相关管理条例的义务。社团BBS(论坛)版主和版务均有义务删除在该版上发表的与国家政策、法律法规及学校管理条例相悖的文章。 第三十八条 指导中心应定期根据各社团活动情况开展社团评优表彰活动,对社团及其负责人以适当的方式进行奖励。在社团活动中表现突出的社团负责人或社团主要成员,指导中心可根据情况向学校相关部门予以推荐,授予其相应的奖项和荣誉。 第三十九条 指导中心对违反规定的社团,有权予以批评教育等处理。社团有下列情况之一时,指导中心可责令其停止活动进行限期整顿。 (一)无正式负责人或组织机构; (二)活动范围和内容与社团宗旨、章程不符; (三)不接受学校及各有关部门的各项规定和指导; (四)财务账目收支不清,出现差错和混乱; (五)骨干成员有违反校纪校规的行为; (六)成员盗用社团名义举办活动; (七)出现其他应予停止活动、进行整顿的情形。 第四十条 社团严重违反规定,对该社团负责人及其他负有直接责任的成员,由指导中心予以批评教育。对情节严重者,给学校造成重大损失者,由指导中心报请学校相关部门予以校纪处分。因在社团活动中违反规定并受到校纪处分的学生,未经指导中心同意,不得再组织任何社团活动。

可以与中国网络文学社联盟联系

  • 索引序列
  • 苏州大学学报编辑部管理制度规定
  • 苏州大学学报编辑部管理制度
  • 苏州大学学报编辑部管理制度研究
  • 苏州大学学报编辑部管理制度研究室
  • 编辑部管理制度
  • 返回顶部