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绩效考核论文毕业论文

发布时间:2024-08-09 17:31:56

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学院毕业论文目:中小企业人力资源绩效考核方法研究10200104作者姓名:****人力资源绩效考核方法研究计算机科学系信息管理与信息系统专业学号:10200104

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一、绩效考核的定义 所谓绩效,就是企业期待的某种结果,绩效考核是指企业以既定标准为依据,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况,进行收集

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北京外国语大学网络教育学院 经管专业毕业设计(论文) 绩效考核研究 姓 名: 学 号: 专 业: 指导老师: 论文提交日期: 摘 要 绩效管理成为企业管理的一道难题。

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3、绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作成绩和由此带

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