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leleba2013

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准确理解杂志定位,保持和发扬杂志风格,不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调; 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行,对图片和文字精益求精。   任职要求: 相关专业本科以上学历;
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一碗人间烟火

1.人力资源规划:根据发展战略,制定人力资源规划并负责实施;对管理岗位的人事招聘、任用等提出建议;根据发展要求和人力资源状况,配合高层对组织结构进行调整和优化,组织相关部门进行职位说明书的修改和完善,

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忘记高傲

招聘人数:1名(至2019年10月有效)工作地点:北京
岗位职责:负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。任职要求:1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、

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蛋蛋love祺祺

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hsxshirley

员工岗位职责表1 岗位职责范本大 人事部岗位职责 部门名称:人事部 直接上级:分管副总经理 下属部门:人事科、劳动工资科 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,

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    4、具有创业精神和创意意识,善于沟通,能承受工作 5、长的美,时尚加分 时尚编辑岗位职责2 任职要求:1、爱时尚、爱奢侈品并有浓厚兴趣;做过时尚杂志编辑优先

    紜亦眠观520 5人参与回答 2024-06-29
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    1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展

    南噶希先生 5人参与回答 2024-06-29