杂志社领导与员工的广告提成区别大吗知乎文章

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iamsongsam
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nanahara0125

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领导与员工首先是领导者与被领导者；管理者与被管理者；脑力劳动者与体力劳动者；一个是管理制度的制订者，一个是管理制度执行者等。当然领导者与员工在人格上是平等的。
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会员2764311

员工和领导的不同之处是立场不同，考虑的思维不同，也就是说，领导者，想法更全面，格局放得更大，需要考虑的问题更全面，承担的责任更大，而员工只是要把自己的本职工作做好就可以。
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ALONI爱洛尼家居

身份不同。一是普通员工，而另一方是领导，就如等级制，其关系是领导与被领导。普通员工只有发言权而不具话语权，领导则话语权和发言权兼有。普通员工在企业所从事的是一线的实际操作，而领导所担负的是行政管理职能。
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爱吃的呆猫

说到领导与被领导，呵呵他们的区别在于，领导用的是脑子，承担的是责任。说明白点就是一个拥有着荣誉和风险并存的人。干好了还可以，一旦出现问题，责任都将是领导的。但是领导和员工之间的协调性也是个问题。
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枫小High

如果业绩做得好，提成奖金就是大头，有些公司。觉得把提成太多给员工，员工的太容易得到提成奖金，没有很好的起到激励作用，所以就会设置一些障碍，让员工觉得获得提成奖金比较难，就会想办法克服困难，多拿提成。
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    别以为领导就比你们更聪明、更能干，更主要的是他的工资是普通员工的好几倍。正是这种悬殊感让公司所有的员工都朝一个方向努力，而经理只能有一个。这正是公司所乐见的。人

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