嗨吃嗨胀
北京陆少
不是对外包有看法 ，是对学历对能力有看法 毕竟现在一批批公司裁人的，各个公司招聘有限 ，几百个人抢一个岗位 ，公司也有自己的考虑。还有程序员同行表示在4月份裸辞，然后不断地面试，差不多面了两个月，
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真正的原因有三点：一是早已过了只追求温饱的年代，二是工作太容易找，三是不想被环境束缚。如果说得再大点，那就是在工厂看不到未来，或者说一下子看到了未来。所以如果工厂不寻求改变，招工难便会一直存在，
火星的星星
当然会不干，人可以从低到高，但很少人追求从高到低的职位；2、既然是掉岗到差的工作位置，就说明要么是领导觉得他不适合现在的岗位。带来的就是与现在收入等不符合心意，就自然选择自动辞职不做了。
不是对外包有看法 ，是对学历对能力有看法 毕竟现在一批批公司裁人的，各个公司招聘有限 ，几百个人抢一个岗位 ，公司也有自己的考虑。还有程序员同行表示在4月份裸辞
葳蕤9999 5人参与回答 2024-07-05 不是对外包有看法 ，是对学历对能力有看法 毕竟现在一批批公司裁人的，各个公司招聘有限 ，几百个人抢一个岗位 ，公司也有自己的考虑。还有程序员同行表示在4月份裸辞
美食侦探01 5人参与回答 2024-07-05 公司肯定是有能力进行 社会 招聘的,但是很多公司并不直接进行 社会 招聘,而是通过劳务外包的方式,也就是通过劳务派遣工形式来弥补用工不足。公司采取录用劳务派遣工
李小姐梦游记 5人参与回答 2024-07-05 也有可能是他们不习惯这样的工作方式，更喜欢一些挑战性的。同时也有可能是他们的工作压力比较大，或者是因为个人的原因导致转行。一、因为他们想追求自己的梦想 每当公务
布鲁凡迪克思琪 5人参与回答 2024-07-04 之所以很多临时工或者合同工会辞职，其实有个有很多方面的原因。一个方面的话是工资低是非常现实的一个问题，另外一个方面就是根本就升不了职也加不了薪。因为在编制内的话
黑崎龍少 5人参与回答 2024-07-06 优质学术论文问答知识库
