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妹喜儿lady
首页 > 学术论文 > 杂志社广告部的业绩评价指标包括哪些内容和内容构成

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happyzhang123

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绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。效评价方法及优缺点:(1
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小羊囡囡

(2)、岗位工作:岗位职责中描述的工作内容,由直接上级进行考评;(3)、工作态度:指本职工作内的协作精神、积极态度等。由部门内部同事或被服务者进行考评。2、分值计算 原则上,总分满分180分,重要任务满分90分,

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dp786639854

季度、月度考核。季度、月度考核的关注重点基本上是业绩指标。年终绩效考核。年终绩效考核的内容包括被考评者的能力、态度等。例如,对于管理者人员在对其能力考评之外和会对其态度、价值观等进行考评。考核方式 季度、月度考核。

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pingping28

1、视听率。视听率是指接收某一特定电视节目或广播节目的人数(或家庭数)的百分比。2、毛评点。毛评点又称毛感点、总视听率,指影视广告通过有关媒体传播所获得的总效果。是各次影视广告传播触及人数比例的总和。3、

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coloredglaze

1. 选择经营业绩评价指标:(1)反映盈利能力和资本保值增值的指标 销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、 资本保值增值率。 (2)反映资产负债水平和偿债能力的指标 资产负债率、流动比率或速动比率、

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