财经杂志背景调查要求有哪些内容

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何水生之LED灯
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小白黄条条猫

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一般来说，调查前小A需要先给调查方提供自己的资料，具体会包括身份证件信息、简历（内容包含学历和工作经历等）、前3份（一般情况，个别企业可能会查全职业链）工作的企业联系方式，HR和原公司上级等相关同事的联系方式。
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miracle11sno

背景调查主要调查：基本信息、调查工作履历和履职表现。背景调查指的是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。企业通过各种正常的、符合法律法规的方法和途径，获得被调查员工背景资料的相关信息，
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好奇怪的样子哦

背景调查一般是查身份、学历、工作履历、不良记录、犯罪记录、金融风险，在外投资情况等。我们是用的择才猫系统，背调一次100-200，出报告又快又准。
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蛋糕上的草莓1

1、背景调查主要调查基本信息、工作履历和履职表现，工作履历的调查主要是核实你工作的单位、地址、时间是否真实，离职原因、劳动关系是否解除、是否有劳动争议、是否签订竞业限制协议、是否有重大的违纪。2、履职表现的调查：
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蓝晶灵儿

1、身份信息，进行核实有无造假情况。2、学历，通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比，以免学历造假。3、不良记录，通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录。4、诉讼记录，有无被起诉的情况查询。5、
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